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公職◆行政學
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無年度 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-12#5824
> 試題詳解
57 認為領導者的領導行為,主要是在如何激發被領導者的動機與期望,並提供種種途徑,使之達成組織的目標,這是何種領導原理?
(A)連續體理論
(B)權變理論
(C)途徑目標理論
(D)參與決策理論
答案:
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統計:
A(1), B(42), C(259), D(22), E(0) #235177
詳解 (共 2 筆)
yu
B1 · 2017/02/24
#1639800
豪斯(House) 途徑目標領導理論 認...
(共 72 字,隱藏中)
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fuji7463_108初等錄取
B2 · 2018/12/25
#3132142
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相關試題
59 非正式組織的反功能之一,即在於反對並阻止改變與更新.下列各種非正式團體中,哪一類型最具上述性格? (A)橫向共棲團體 (B)縱向寄生團體 (C)橫向防守團體 (D)縱向攻擊團體
#235178
63 二十世紀初期所產生的科學管理運動,實際上是受到人類歷史發展的重大衝擊所累集的結果,其因果關係可以下列何項稅敘說明? (A)光榮革命->工業革命->民主思潮->科學管理 (B)文藝復興->啟蒙運動->工業革命->科學管理 (C)宗教革命->工業革命->人本主義->科學管理 (D)波希戰爭->理性主義->工業革命->科學管理
#235179
65 依照著名行政學者雷格斯的說法,繞射型的行政模式,是指哪一個社會的行政現象? (A)原始社會 (B)農業社會 (C)過渡社會 (D)工業社會
#235180
67 品位和職位分類是文官的甚麼類型? (A)法律 (B)階級 (C)結構 (D)官等
#235181
68 分化(Differentation)是組織結構分工的具體表現,但是過度分化的結果,卻又造成了各層級和各部門的孤立狀態,因此為求組織的效率起見,它與下列的何種功能是不可分離的? (A)整合 (B)授權 (C)激勵 (D)分權
#235182
69 所謂組織空間又稱社會關係圖,乃是指人員從事工作時的? (A)地理距離 (B)活動範圍 (C)公文來回時間 (D)心理及社會之空間
#235183
71 民間(私人)組織有人事之工作稱為? (A)人事行政 (B)人事經理 (C)人事關係 (D)人事管理
#235184
72 在帕森斯的組織理論架構中,承上啟下的階層是為? (A)策略層次 (B)管理層次 (C)技術層次 (D)運作層次
#235185
75 行政學者賽蒙(H.A.Simon) 曾經提出"組織平衡論",他是指哪一種平衡? (A)分工與協調平衡 (B)貢獻與報酬平衡 (C)個體與整體平衡 (D)權力與責任平衡
#235186
79 早期的行政學家,著重"原則"之建立,隱含濃厚的價值規範,造成下列何種缺失? (A)工具理性至上 (B)實質理性抬頭 (C)忽略權力現象 (D)忽略生態情境
#235187
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