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技檢◆就業服務-乙級
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106年 - 106年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#63581
> 試題詳解
57.在社會服務的過程中,社會資源的盤整運用不涉及哪些人?
(A)贊助者
(B)儲存者
(C)輸送者
(D)使用者。
答案:
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統計:
A(53), B(125), C(30), D(20), E(0) #1626573
詳解 (共 2 筆)
wefongsoft
B1 · 2017/09/26
#2421666
社會資源的盤整運用,應從社會服務的過程,...
(共 109 字,隱藏中)
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Aicture Lai
B2 · 2018/10/12
#3028939
社會資源須藉由系統的盤整分析,才能有效運...
(共 457 字,隱藏中)
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58.依照勞基法薪酬給予之基本規定,從事有酬工作者,至少需工作幾個小時才符合給薪條件?(A)1小時(B)5小時(C)10小時(D)15小時。
#1626574
59.依勞工保險條例規定,被保險人於漁業、航空、航海或坑內作業中,遭遇意外事故致失蹤時,自失蹤之日起,按其平均月投保薪資百分之幾,給付失蹤津貼?(A)50%(B)60%(C)70%(D)80%。
#1626575
60.依勞工保險條例規定,遺屬年金給付於同一順序之遺屬有2人以上時,每多一人加發依規定計算後金額之百分之幾?(A)10%(B)15%(C)20%(D)25%。
#1626576
61.依個人資料保護法規定,公務員假借職務上之權力、機會或方法,意圖為自己或第三人不法之利益或損害他人之利益,而不法蒐集、處理或利用個人犯罪前科之資料,最多加重其刑至多少?(A)3分之1(B)2分之1(C)3分之2(D)1倍。
#1626577
62.小凌平常和上司及同事之間的溝通,常採取「冷靜、冷漠、理性不主動,無反應型」方式,也是一般認為多數人與人溝通時常採取約佔有15%的方式,此一種溝通方式稱為?(A)討好型(B)責備型(C)電腦型(D)一致型。
#1626578
63.在簡易就業諮詢會談中,下列哪個活動最有助於求職者在真實生活中展現出適當求職行為?(A)討論他人的成功求職經驗(B)檢討自己過去的求職失敗原因(C)規劃後續求職行動計畫(D)追蹤就業情況。
#1626579
64.維吉尼亞‧薩提爾(Virginia Satir)在「與人接觸」一書中,認為當人嘗試想改變時,可從四個方面去觀察,下列敘述何者正確?(A)霸道(B)權威(C)法令(D)冒險。
#1626580
65.〈多元就業開發方案〉是我國解決失業問題的重要政策之一,下列哪一個描述與社會型〈多元就業開發方案〉不相符?(A)由政府與非營利組織合作開發(B)強調在地就業機會的創造(C)以廣泛僱用民眾為主要目標(D)非營利組織需要在補助結束後持續僱用一定比例人員。
#1626581
66.下列哪些是良好測驗應具備的條件?A.良好信度、B.良好效度、C.適當常模、D.具備實用性(A)A+B+C(B)A+B+D(C)A+C+D(D)A+B+C+D。
#1626582
67.受僱者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?(A)聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責(B)僅能自用而不得販售獲取利益(C)自離職日起3年後便不再負有保障營業秘密之責(D)離職後仍不得洩漏該營業秘密。
#1626583
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