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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600#130349
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584.依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱外國專業人才在我國從事第4條第4款規定之專業工作,應向下列哪一個機關申請許可?
(A)直轄市、縣(市)政府
(B)內政部
(C)國家發展委員會
(D)勞動部。
答案:
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統計:
A(1), B(0), C(2), D(8), E(0) #3532677
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/07
#6652367
1. 題目解析: 這道題目考查的是外國專...
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585.依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國人受聘僱在我國從事就業服務法第46條第1項第1款規定之專門性或技術性工作,若取得下列何種學位資格,無須具備一定期間的工作經驗?(A)外國學校之副學士學位(B)國內外大學之碩士學位(C)我國學校之副學士學位(D)國內外大學之學士學位。
#3532678
586.依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱外國特定專業人才從事專業工作,其聘僱許可期間最長為多久?(A)6個月(B)1年(C)3年(D)5年。
#3532679
587.有位雇主依外國專業人才延攬及僱用法規定,申請聘僱一名外國特定專業人才並取得聘僱許可,隨後又申請1次延期也經許可,請問其聘僱許可前後期間加總後,最長許可期間為多少年?(A)6年(B)8年(C)9年(D)10年。
#3532680
588.依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國專業人才為藝術工作者,在我國從事藝術工作,其許可期間最長為多久?(A)3年(B)2年(C)1年(D)6個月。
#3532681
589.依外國專業人才延攬及僱用法規定,有一位外國專業人才為藝術工作者,在我國從事藝術工作,並申請取得工作許可,隨後又申請2次延期也經許可,請問其工作許可前後期間加總後,最長許可期間為多少年?(A)1年(B)3年(C)6年(D)9年。
#3532682
590.外國專業人才及外國特定專業人才從事專業工作,並依外國專業人才延攬及僱用法規定許可永久居留,於何時起適用勞工退休金條例之退休金制度?(A)入國之日起(B)永久居留許可之日起(C)工作許可之日起(D)工作許可屆滿之日起。
#3532683
591.外國專業人才及外國特定專業人才從事專業工作,並依外國專業人才延攬及僱用法規定許可永久居留,其在適用勞工退休金規定,下列哪一項正確?(A)勞動基準法及勞工退休金條例之退休金規定都不適用(B)由雇主決定適用勞動基準法或勞工退休金條例之退休金規定(C)由雇主決定適用勞動基準法之退休金規定(D)自永久居留許可之日起,適用勞工退休金條例之退休金制度。
#3532684
592.依外國專業人才延攬及僱用法規定,我國國民兼具外國國籍而未在我國設有戶籍,並持外國護照至我國從事專業工作,應依據什麼法律辦理?(A)外國專業人才延攬及僱用法(B)入出國及移民法(C)外國護照簽證條例(D)就業服務法。
#3532685
593.依外國專業人才延攬及僱用法規定,我國國民兼具外國國籍而未在我國設有戶籍,並持外國護照至我國從事專業工作或尋職者,依有關外國專業人才之規定辦理。但其符合下列何種資格時,得免申請工作許可?(A)前一年度薪資所得超過新臺幣300萬元(B)曾在我國工作累計達5年以上(C)取得永久居留(D)因歸化取得我國國籍。
#3532686
594.依外國專業人才延攬及僱用法及就業服務法規定,下列何種對象,應申請取得許可後,才可在我國從事專業工作?(A)外國人受地方政府聘請擔任顧問(B)外國特定專業人才經許可永久居留者之成年子女(C)經歸化取得我國國籍兼具外國國籍而未在我國設有戶籍,並持我國護照至我國工作(D)經歸化取得我國國籍兼具外國國籍而未在我國設有戶籍,並持外國護照至我國工作。
#3532687
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