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111年 - 111勞動知識王題庫_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科) :1-50#110812
> 試題詳解
6 小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公 司請特別休假,請問小惠任職滿 2 年半,有幾天的特別休 假?
(A) 7 天。
(B)10 天。
(C)14 天。
(D)15 天。
答案:
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統計:
A(0), B(1), C(0), D(0), E(0) #2997928
詳解 (共 2 筆)
y24601
B1 · 2022/09/28
#5620775
已任職兩年半勞動基準法 第 38 條 ...
(共 174 字,隱藏中)
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B2 · 2025/12/10
#7218038
這是一道關於《勞動基準法》中「特別休假」...
(共 1567 字,隱藏中)
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相關試題
7 公司同意小惠請特休假,在請假的前一天為小惠的平常上班 日,小惠加班 1 個小時處理主管交代的業務,請問當天的加 班費如何計算? (A)小惠延長工作 1 小時,應加給按平日每小時工資額加給 五分之一以上。 (B)小惠延長工作 1 小時,應加給按平日每小時工資額加給 四分之一以上。 (C)小惠延長工作 1 小時,應加給按平日每小時工資額加給 三分之一以上。 (D)小惠延長工作 1 小時,應加給按平日每小時工資額加給 二分之一以上。
#2997929
8 小琪在醫療中不能工作時,雇主應按勞工之原領工資數額 予以補償,試問,原領工資係指? (A)勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。 (B)勞工遭遇職業災害前一日延長工作時間所得之工資。 (C)勞工遭遇職業災害當日正常工作時間所得之工資。 (D)勞工遭遇職業災害當日延長工作時間所得之工資。
#2997930
9 若小琪遭受職業傷害而死亡時,雇主應給予勞工之遺屬幾 個月的平均工資作為喪葬費用? (A)5 個月。(B)10 個月。(C)15 個月。(D)20 個月。
#2997931
10 若小琪遭受職業傷害而死亡時,雇主依法應給予勞工之職 業災害之死亡補償,應於勞工死亡後幾日內給付? (A)60 日。(B)30 日。(C)15 日。(D)10 日。
#2997932
11 雇主若未依勞動基準法之法定標準給予勞工職業災害補償 金額,主管機關得處以雇主多少罰鍰? (A)2 萬至 15 萬。 (B)2 萬至 100 萬。 (C)6 萬至 30 萬。 (D)10 萬至 50 萬。
#2997933
12 小琪遭遇職業傷害而死亡時,雇主應給予其遺屬死亡補 償,試問下列何者為最優先受償順序? (A)子女。(B)父母。(C)兄弟姊妹。(D)孫子女。
#2997934
13 依照勞動基準法第 48 條之規定,童工不得於晚間幾時至翌 日 6 時內提供勞務,以保障其身體健康? (A)12 時。 (B)10 時。(C)9 時。(D)8 時。
#2997935
14 關於產假之敘述,下列何者錯誤? (A)女工分娩前後,應停止工作,雇主應給予女工產假八星 期。 (B)女工因懷雙胞胎而分次生產,兩次產假重疊期間須另外 給假。 (C)勞動基準法中之產假規定係屬強制規定,不得以個別勞 動契約拋棄請求產假之權利。 (D)女工懷孕三個月以上流產者,應停止工作,雇主應給予 產假四星期。
#2997936
15 依照勞動基準法第 44 條之規定,童工係指年滿 15 歲以 上,未滿幾歲以下之勞工? (A)20 歲。(B)18 歲。(C)17 歲。(D)16 歲。
#2997937
16 於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其於晚間幾時至隔 天早上幾時內工作? (A)晚上 8 時至隔天早上 8 時。 (B)晚上 10 點至隔天早上 8 時。 (C)晚上 8 時至隔天早上 6 時。 (D)晚上 10 時至隔天早上 6 時。
#2997938
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