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技檢◆工作倫理與職業道德共同科目
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115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 51-100(2026/01/14 更新)#136941
> 試題詳解
64. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者正確?
(A)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視
(B)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視
(C)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡
(D)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性 。
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統計:
A(72), B(3), C(26), D(2), E(0) #3803122
詳解 (共 1 筆)
。
B1 · 2026/04/23
#7350549
正確答案:A 詳解說明: 基於性別的人...
(共 237 字,隱藏中)
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91.某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者正確?(A)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視(B)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視(C)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡(D)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性
#2053642
79. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除 對婦女一切形式歧視公約(CEDA W),下列何者正確?(A)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視(B)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡(C)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性(D)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視。
#2111771
72. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除 對婦女一切形式歧視公約(CEDA W),下列何者正確?(A)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡(B)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視(C)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視(D)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性。
#2112164
72. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除 對婦女一切形式歧視公約(CEDA W),下列何者正確?(A)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性(B)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視(C)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視(D)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡。
#2120479
77. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除 對婦女一切形式歧視公約(CEDA W),下列何者正確?(A)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡(B)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視(C)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視(D)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性。
#2122094
16. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據 消除對婦女一切形式歧視公約(CEDA W),下列何者正確?(A)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡(B)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視(C)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視(D)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性。
#2125636
65. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵,下列何者錯誤? (A)一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視,但實際上卻產生歧視女性的效果 (B)察覺間接歧視的一個方法,是善加利用性別統計與性別分析 (C)如果未正視歧視之結構和歷史模式,及忽略男女權力關係之不平等,可能使現有不平等狀況更為惡化 (D)不論在任何情況下,只要以相同方式對待男性和女性,就能避免間接歧視之產生 。
#3803123
66. 下列何者不是菸害防制法之立法目的? (A)防制菸害 (B)保護未成年免於菸害 (C)保護孕婦免於菸害 (D)促進菸品的使用 。
#3803124
67. 按菸害防制法規定,在禁菸場所吸菸會被罰多少錢? (A)新臺幣 2 千元至 1萬元罰鍰 (B)新臺幣 1 千元至 5 千元罰鍰 (C)新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰鍰 (D)新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰 。
#3803125
68. 請問下列何者不是個人資料保護法所定義的個人資料? (A)身分證號碼 (B)最高學歷 (C)職稱 (D)護照號碼 。
#3803126
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