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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-15 花蓮爭議調處人員職業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.07.31#117855
> 試題詳解
67.依勞工職業災害保險及保護法第 55 條之規定,被保險人於作業中遭遇意外事故致失蹤時,自何時發給失蹤給付?
(A)自失蹤之日起
(B)自發現失蹤之日起
(C)自失蹤之第二日起
(D)自發現失蹤之第二日起。
答案:
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統計:
A(80), B(9), C(5), D(9), E(0) #3179421
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7006138
1. 題目解析 根據《勞工職業災害保險...
(共 866 字,隱藏中)
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68.依勞工職業災害保險及保護法第 94 條之規定,投保單位規避、妨礙或拒絕保險人依第 15 條第 4 項規定之查對者,處新臺幣多少罰鍰? (A)5 萬元以下 (B)5 萬元以上 30 萬元以下 (C)5 萬元以上 40 萬元以下 (D)5 萬元以上 50 萬元以下。
#3179422
69.僱用勞工人數在 100 人以上未滿 200 人之事業單位,積欠全體被解僱勞工退休金、資遣費及工資達多少金額以上, 得禁止其代表人及實際負責人出國? (A)新臺幣五百萬元 (B)新臺幣一千萬元 (C)新臺幣二千萬元 (D)新臺幣五千萬元。
#3179423
70.同一事業單位僱用勞工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數達多少比例時,為大量勞工解僱保護法所稱大量解僱勞工之情形? (A)三分之一 (B)四分之一 (C)五分之一 (D)十分之一。
#3179424
71.大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工情形之一,指在同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 200 人以上未滿 500 人者,於 60 日內須解僱逾所僱用勞工人數至少應達多少? (A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一。
#3179425
72.事業單位違反大量解僱勞工保護法規定,未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員並公告揭示者主管機關可處多少罰鍰? (A)處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰 (B)處新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰 (C)處新臺幣 15 萬元以上 60 萬元以下罰鍰 (D)處新臺幣 20 萬元以上 60 萬元以下罰鍰。
#3179426
73.事業單位大量解僱勞工時,應於符合大量解僱勞工保護法第 2 條規定情形之日起幾日前,將解僱計畫書通知主管機 關及相關單位或人員,並公告揭示? (A)30 日 (B)40 日 (C)60 日 (D)90 日。
#3179427
74.依大量解僱勞工保護法規定,拒絕就業服務人員進駐者,處罰多少罰鍰? (A)5-10 萬 (B)10-30 萬 (C)10-20 萬 (D)10-50 萬。
#3179428
75.事業單位違反大量解僱勞工保護法第 11 條第 3 項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者,處: (A)3 萬到 15 萬 (B)5 萬到 10 萬 (C)10 萬到 20 萬 (D)10 萬到 50 萬。
#3179429
76.依據大量解僱勞工保護法第 2 條規定,同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿 30 人者,在多少日內解雇勞工多少人,即符合大量解僱勞工? (A)10日內逾10人 (B)20日內逾10人 (C)30日內逾20人 (D)60日內逾10人。
#3179430
77.就業安全的意涵不包括何者? (A)職業訓練 (B)就業服務 (C)就業保險 (D)職業安全衛生。
#3179431
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