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無年度 - 人力資源管理 -1#4351
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76 能將具備資格要件的人從應徵者裡面考選出來的程度,稱為
(A)可信性
(B)有效性
(C)比較可能性
(D)客觀性
答案:
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統計:
A(207), B(1018), C(81), D(70), E(0) #182046
詳解 (共 3 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/04/20
#2144667
關鍵字"將具備資格的人...選出來" →...
(共 46 字,隱藏中)
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21
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MM
B3 · 2023/12/11
#5982969
信度-一致性效度-真實性、準確性「信度」...
(共 70 字,隱藏中)
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6
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JAY
B2 · 2020/07/08
#4124291
?
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77 要採用單純作業的員工,使用考選智能的方法是不符合 (A)可信性 (B)有效性 (C)比較可能性 (D)客觀性
#182047
78 讓員工有計劃的針對某一個特定的工作目標學習的關的知識、技能,並為未來擔任更重要的職務作準備,稱為 (A)人力發展 (B)員工訓練 (C)人事調整 (D)工作分析
#182048
79 企業的新進人員,未必對所任工作完全稱職,同時原有人員亦不一定能了解日新月異之科技發展,故須常加 (A)甄選 (B)考核 (C)訓練 (D)調職
#182049
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#182056
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#182057
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