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公職◆行政學
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無年度 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-7#5819
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79 曾經說過[天下之事,慮之貴群,行之貴之,謀在於眾,斷在於獨]的中國古代名臣是?
(A)曾國藩
(B)諸葛亮
(C)王安石
(D)張居正
答案:
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統計:
A(179), B(134), C(264), D(2368), E(0) #234929
詳解 (共 2 筆)
母湯大帝 (被阿摩偷賣請告知,謝謝)
B2 · 2019/05/01
#3319996
天下之事,慮之貴群,行之貴之,謀在於眾,斷在於獨 ~ 張居正
給尊爵不凡、至高無上的中華民國學者們拍拍手,真的是好棒棒
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0
Falcon_B_Mode
B1 · 2017/02/09
#1615582
明神宗首輔大臣──張居正:「天下之事,慮...
(共 50 字,隱藏中)
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5 行政權的控制方式中,利用法律草案或修正案的審查,達到控制目的者,稱為? (A)行政自律 (B)議會控制 (C)司法控制 (D)公民控制
#234930
80 認為部屬人數呈算術級數的增加,但上級與部屬的關係卻呈幾何級數的增加,所以組織結構應注意[控制幅度],提出此一主張的學者是?(A)葛烈卡納斯(Graicunas)(B)古立克(Gulick)(C)阿福特(Alford)(D)穆尼( Mooney)
#234931
19 現代行政機關大都組織龐大、人員眾多、業務複雜、難免發生衝突與摩擦,為了消弭這些弊端,最好是加強? (A)領導 (B)監督 (C)授權 (D)溝通
#234932
20 組織發展的目的在於下列何者? (A)型塑外在環境 (B)增加權力範圍 (C)培養組織自我更新能力 (D)加速科技傳播
#234933
26 群體的凝聚力與效能間,有何種關係? (A)二者無必然關係 (B)凝聚力大,效能一定高 (C)凝聚力大,效能低 (D)如凝聚力的方向與群體目標一致,則效能高
#234934
28 根據增強理論,行為是? (A)一種認知的過程 (B)由環境所引起的 (C)個人內心狀態之顯現 (D)個人權力需求之一種作用
#234935
33 豪斯的途徑目標理論,對於領導行為型態分為下列哪四種? (A)工作、支持、溝通、發展導向 (B)工具、支持、參與、成就導向 (C)建構、合作、體恤、尊榮導向 (D)建制、體恤、參與、安全導向
#234936
40 下列何種非屬組織衝突的原因? (A)團體意識差異的影響 (B)專業分工的影響 (C)非正式組織的影響 (D)社會地位的影響
#234937
48 將員工工作的專長技術設法予以增加利用,這是一種甚麼概念? (A)工作豐富化 (B)目標管理 (C)工作擴大化 (D)無缺點計畫
#234938
52 韋伯對[官僚制度]的研究,認為它是一種理想型的制度,這種研究法被稱為? (A)模式性的研究法 (B)規範性的研究法 (C)功能性的研究法 (D)制度性的研究法
#234939
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