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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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103年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意(重複)#59273
> 試題詳解
8 被保險人經評估為終身無工作能力,領取失能給付者,依勞工保險條例之規定,應如何處理?
(A)應由保險人負擔其保費
(B)應由投保單位與保險人共同負擔其保費
(C)應由保險人逕予退保
(D)應由被保險人決定是否退保
答案:
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統計:
A(12), B(43), C(190), D(11), E(0) #1502502
詳解 (共 2 筆)
Sean
B1 · 2017/02/07
#1613591
被保險人經評估為終身無工作能力,領取失能...
(共 35 字,隱藏中)
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Huei-yu Li
B2 · 2017/08/05
#2375079
第五十七條被保險人經評估為終身無工作能力...
(共 40 字,隱藏中)
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8 被保險人經評估為終身無工作能力,領取失能給付者,依勞工保險條例之規定,應如何處理? (A)應由保險人負擔其保費 (B)應由投保單位與保險人共同負擔其保費 (C)應由保險人逕予退保 (D)應由被保險人決定是否退保
#528849
57.被保險人經評估為終身無工作能力,領取失能給付者,依勞工保險條例之規定,應如何處理? (A)應由保險人負擔其保費; (B)應由投保單位與保險人共同負擔其保費; (C)應由保險人逕予退保; (D)應由被保險人決定是否退保。
#3176691
9 甲 28 歲,外國籍,為在臺受僱於僱用十五人文化事業之員工,依我國勞工保險條例之規定,下列敘述何者 正確? (A)甲為外國籍員工,依法不得參加勞工保險為被保險人 (B)甲為外國籍員工,經主管機關認定其有參加勞工保險之必要時,得參加勞工保險為被保險人 (C)甲為外國籍員工,得準用勞工保險條例之規定,參加勞工保險 (D)甲應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,參加勞工保險為被保險人
#1502503
10 依就業服務法之規定,公立就業服務機構辦理就業服務之各項原則,下列敘述何者錯誤? (A)公立就業服務機構辦理就業服務,以免費為原則,但接受雇主委託招考人才所需之費用,得向求職者收取 推介就業保證金 (B)公立就業服務機構推介之求職人為生活扶助戶者,其為應徵所需旅費,得酌予補助 (C)公立就業服務機構為協助國民選擇職業或職業適應,應提供就業諮詢 (D)公立就業服務機構為輔導缺乏工作知能之求職人就業,得推介其參加職業訓練
#1502504
11 雇主聘僱外國人許可及管理辦法係依據下列何項法規訂定之? (A)就業促進津貼實施辦法 (B)職業介紹法 (C)就業服務法 (D)就業保險法
#1502505
12 依職業訓練法之規定,技能檢定合格者稱為: (A)技術者 (B)技術生 (C)技能士 (D)技術士
#1502506
13 依職工福利金條例之規定,工廠、礦場或其他企業組織因解散或受破產宣告而結束經營者,所提撥之職工福 利金,應由何者妥議處理方式,陳報主管官署備查後發給職工? (A)勞工退休基金監理會 (B)破產管理人 (C)工會 (D)職工福利委員會
#1502507
14 下列何者不得組織工會? (A)教師 (B)電力及燃氣供應業之員工 (C)現役軍人與國防部所屬及依法監督之軍火工業員工 (D)醫護人員
#1502508
15 實施勞動基準法第 30 條第 2 項規定之「2 週彈性工時」,每週工作總時數不得超過多少小時? (A) 48 小時 (B) 80 小時 (C) 84 小時 (D) 96 小時
#1502509
16 依工會法之規定,雇主對於勞工組織工會而解僱、降調或減薪者,所為之解僱、降調或減薪之法律效力為何? (A)無效 (B)效力未定 (C)得撤銷 (D)由工會決定
#1502510
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