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技檢◆職業安全衛生管理-乙級
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114年 - 22200 職業安全衛生管理 乙級 工作項目 01:職業安全衛生相關法規 1-50#126247
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8. 依職工福利金條例規定,有關職工福利金之提撥,每月於每個職員工薪資內各扣百分之多少?
(A)0.1
(B)0.2
(C)0.5
(D)1.0 。
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統計:
A(49), B(70), C(317), D(19), E(0) #3421743
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/21
#6764681
1. 題目解析 本題詢問的是根據職工福利...
(共 639 字,隱藏中)
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9. 依職工福利金條例施行細則規定,工廠或企業組織應將書表送職工福利委員會備查,下列何者有誤? (A)每月職員薪津計算表 (B)每月職工離職統計表 (C)每月營業收入及其他收入之報告表 (D)向董事會提出之業務報 告書 。
#3421744
10. 依勞工保險條例規定,普通事故保險之分類及其給付種類,不包括下列何者? (A)生育 (B)傷病 (C)失能 (D)醫療 。
#3421745
11. 依勞工保險條例施行細則規定,下列敘述何者有誤? (A)被保險人因遭遇傷害在請假期間者,不得退保 (B)被保險人離職時,投保單位應於離職第 2 天填具退保申報表送交保險人 (C)保險人應至少每 3 年精算 1 次 普通事故保險費率 (D)同時具備參加勞工保險及公教人員保險條件者, 僅得擇一參加之 。
#3421746
12. 依勞工職業災害保險及保護法規定,因職業傷病致喪失全部或部分生活自理能力,確需他人扶助,得向勞工保險局申請何種補助? (A)生活津 貼 (B)殘廢生活津貼 (C)器具補助 (D)照護補助 。
#3421747
13. 依勞工職業災害保險及保護法規定,因歇業或重大虧損,報經主管機關核定者,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約,並應依勞動基準 法之規定,發給職業災害勞工何種費用? (A)資遣費 (B)慰問金 (C)生活津貼 (D)退休金 。
#3421748
14. 依勞工職業災害保險及保護法規定,職業災害未認定前,勞工無法上班時,應如何處理? (A)先請普通傷病假 (B)先以公傷病假處理 (C)先請事假(D)先予留職停薪 。
#3421749
15. 依就業保險法規定,下列何者正確? (A)已參加公教人員保險者,仍可參加本保險 (B)已領取勞工保險老年給付不得參加本保險 (C)受僱於依法免辦登記且無核定課稅之雇主者,可參加本保險 (D)依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主,可參加本保險 。
#3421750
16. 依就業保險法規定,有關保險給付,不包括下列何者? (A)失業給付 (B)提早就業獎助津貼 (C)職業病生活津貼 (D)育嬰留職停薪津貼 。
#3421751
17. 依就業保險法施行細則規定,被保險人請領職業訓練生活津貼,應備具之申請書件,不包括下列何者? (A)職業訓練生活津貼申請書及給付收據 (B)離職證明書 (C)國民身分證或其他身分證明文件影本 (D)被保險人勞保卡影本 。
#3421752
18. 下列何者非勞動檢查法明定之立法目的? (A)貫徹勞動法令之執行 (B)人力發展 (C)安定社會 (D)發展經濟 。
#3421753
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