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營造業甲種職業安全衛生業務主管
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113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 51-100#123154
> 試題詳解
86. 事業單位勞工人數在幾人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?
(A)30人
(B)40人
(C)50 人
(D)60人。
答案:
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統計:
A(191), B(6), C(456), D(32), E(0) #3325854
詳解 (共 1 筆)
Renii
B1 · 2025/03/04
#6321634
職業安全法 第 22 條 1. 事業單...
(共 76 字,隱藏中)
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相關試題
87. 雇主施行體格檢查,其檢查費用應由下列何者負擔?(A)勞工(B)雇主(C)雇主及勞工各負擔一半(D)沒有規定。
#3325855
88. 雇主僱用勞工時,對實施一般體格檢查,下列何者為非規定之檢查項目?(A)既往病歷及作業經歷之調查(B)胸部 X 光(大片)攝影檢查(C)血色素及白血球數檢查(D)心電圖檢查。
#3325856
89. 為能依據勞工體能、健康狀況,適當選配勞工於適當之場所作業,雇主於僱用勞工時,應實施下列何種健康檢查?(A)一般健康檢查(B)一般體格檢查(C)特殊健康檢查(D)健康追蹤檢查。
#3325857
90. 下列何者非屬雇主對在職勞工應實施之健康檢查?(A)一般健康檢查(B)體格檢查(C)特殊健康檢查(D)特定對象及特定項目之檢查。
#3325858
91. 下列何者非屬雇主對在職勞工應實施之健康檢查?(A)一般健康檢查(B)特殊健康檢查(C)特定對象及特定項目之健康檢查(D)癌症篩選。
#3325859
92. 雇主對在職勞工應施行健康檢查,而健康檢查費用應由下列何者負擔?(A)勞工(B)雇主(C)雇主及勞工各負擔一半(D)雇主、勞工與政府均攤。
#3325860
93. 雇主對在職勞工應施行健康檢查,其檢查週期為下列何者?(A)未滿 40 歲,5年一次(B)40歲以上,未滿65歲,3年一次(C)65歲以上,每年一次(D)以上皆是。
#3325861
94. 依職業安全衛生法規定,雇主應會同下列何者訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施?(A)承攬商(B)安全衛生顧問公司(C)醫療機構(D)勞工代表。
#3325862
95. 訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者錯誤?(A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定後要報經勞動檢查機構備查(C)屬於雇主責任不可以轉嫁給勞工(D)只要合理即可不需考慮其可行性。
#3325863
96. 下列何者非屬安全衛生工作守則之內容?(A)事業之安全衛生管理及各級之權責(B)設備之維護及檢查(C)環境汙染預防(D)工作安全及衛生標準。
#3325864
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