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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 51-100#106132
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87. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主有繼續聘僱外籍看護工之 必要者,於其聘僱許可有效期間屆滿前應於多少期限內,向中央主管機 關申請期滿續聘許可?
(A)2 個月至 4 個月內
(B)3 個月至 5 個月內
(C)4 個 月至 6 個月內
(D)1 年內 。
答案:
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統計:
A(81), B(13), C(23), D(5), E(0) #2863183
詳解 (共 2 筆)
Kate Hsiao
B2 · 2022/08/23
#5597254
第 39 條第二類外國人之聘僱許可有效期...
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a2085836
B1 · 2022/06/01
#5488907
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88. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,私立就業服務機構許可證有 效期限為幾年? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
#2863184
89. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,就業服務專業人員經依就業 服務法第 71 條規定廢止證書者,自廢止之日起最長幾年內不得再申請核 發證書? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)5 年 。
#2863185
90. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審 查標準規定,設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院聘僱外國人從事 機構看護工作,其依法登記之床位數 37 床,至多得聘僱外國人為幾人? (A)5 人 (B)7 人 (C)9 人 (D)12 人 。
#2863186
91. 依就業服務法規定,雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣 送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,下列何者為第 1 順序負擔之人? (A)遣送事由可歸責之雇主 (B)被遣送之外國人 (C)非法容 留、聘僱或媒介外國人從事工作者 (D)勞動部 。
#2863187
92. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業 務,有未善盡受任事務,致雇主違反就業服務法規定,應處新臺幣多少 元之罰鍰? (A)3 萬元以上 15 萬元以下 (B)6 萬元以上 30 萬元以下 (C)15 萬元以上 75 萬元以下 (D)30 萬元以上 150 萬元以下 。
#2863188
93. 依就業服務法規定,私立就業服務機構有下列何種情事,主管機關處一 年以下停業處分? (A)同一事由受罰鍰處分三次,仍未改善 (B)一年內受 罰鍰處分三次以上 (C)為不實廣告與揭示 (D)未與雇主簽訂書面契約 。
#2863189
94. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事工作,有妨礙或拒絕主管機關 或入出國管理機關持證明文件之人員至外國人工作之場所實施檢查之情 事,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)3 萬元以上 15 萬元以下 (B)6 萬元以 上 30 萬元以下 (C)15 萬元以上 75 萬元以下 (D)30 萬元以上 150 萬元以下 。
#2863190
95. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主因故不能於辦法規定期限 內辦理通知或申請者,經中央主管機關認可後,得於核准所定期限內, 補行通知或申請。但就同一通知或申請案別,最多以幾次為限? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#2863191
96. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記 費,原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介 3 次? (A)1 個 月 (B)3 個月 (C)6 個月 (D)9 個月 。
#2863192
97. 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,指派求職人或員工從事違背 公共秩序或善良風俗之工作,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元 以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以 下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#2863193
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