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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-3 台中東海大學勞務師檢定考試試題 #117801
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9.工資之給付除有特別約定外每月至少定期發給：
(A)1 次；
(B)2 次；
(C)3 次；
(D)4 次。
答案：
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統計：
A(2), B(35), C(0), D(0), E(0) #3176418
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008317
1. 題目解析 這道題目主要考查的是勞動...
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21.工資之給付除有特別約定外每月至少定期發給： (A)1 次； (B)2 次； (C)3 次； (D)4 次。
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11.工資之給付除有特別約定外每月至少定期發給： (A)1 次； (B)2 次； (C)3 次； (D)4 次。
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10.職災受領補償權自得受領之日起因幾年不行使而消滅？ (A)1 年； (B)2 年； (C)3 年； (D)4 年。
#3176419
11.普通傷病假 1 年內未超過 30 日部分，其工資： (A)折半發給； (B)全部發給； (C)發給 1/3； (D)發給 1/4。
#3176420
12.勞動基準法對於工資之規定，下列何者為非？ (A)工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資； (B)工資非有法令規定或勞雇雙方另有約定外，應全額直接給付勞工； (C)雇主應置備勞工工資清冊，工資清冊應保存 3 年； (D)平日延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 1/3 以上。
#3176421
13.依勞動基準法規定，離職後競業禁止之期間，最長不得逾多久？ (A)1 年； (B)2 年； (C)3 年； (D)4 年。
#3176422
14.因天災、事變、或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延 長之。其工資則按平日每小時工資額： (A)加倍發給； (B)加給 3 倍； (C)加給 1/2； (D)加給 2/3。
#3176423
15.積欠工資墊償基金，由中央主管機關於何範圍內擬定，報請行政院核定之？ (A)萬分之五； (B)萬分之十； (C)萬分之十五； (D)萬分之二十。
#3176424
16.雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存幾年？ (A)半年； (B)1 年； (C)2 年； (D)5 年。
#3176425
17.勞工工作採輪班制者，其工作班次，多久更換一次，但經勞工同意者不在此限？ (A)每 5 日； (B)每週； (C)每 10 日； (D)每 2 週。
#3176426
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