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農會◆企業管理
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114年 - 114-9 全國各級農會_聘任職員統一考試_九職等以下新進人員:企業管理#133827
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9. 滿意決策(Satisfactory Decision)是指尋求最佳方案的決策方式。
(A)O
(B)X
答案:
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統計:
A(78), B(104), C(0), D(0), E(0) #3677047
私人筆記 (共 1 筆)
mdckimo
2025/12/07
私人筆記#7619146
未解鎖
滿意決策 決策者在資訊處理過程的有限性及...
(共 67 字,隱藏中)
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10. 在高動態環境下,機械式組織(Mechanistic Organization)通常比有機式組織(Organic Organization)更能促進創新。(A)O(B)X
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11. 在績效導向文化中,主管偏好以程序遵循而非成果達成來評估員工表現。(A)O(B)X
#3677049
12. 學習型組織(Learning Organization)與全面品質管理(TQM)皆重視持續改善,但前者更強調知識分享與組織智商的累積。(A)O(B)X
#3677050
13. PEST 分析屬於組織內部環境分析工具,主要檢視內部流程與資源配置。(A)O(B)X
#3677051
14. 強勢文化組織在環境穩定時有助績效,但在環境劇變時可能導致「文化惰性」。(A)O(B)X
#3677052
15. 在動態且複雜的決策環境中,數據分析(Data Analysis)能完全取代經驗判斷。(A)O(B)X
#3677053
1. 根據資源基礎理論(RBV),企業能維持競爭優勢的資源應具備哪四項特質? (A) 稀少性、可替代性、可移轉性、可模仿性。(B) 有價值性、稀有性、難以模仿性、不可替代性。(C)有形性、可測量性、稀缺性、競爭性。(D) 成本低、供應穩定、可重複利用、具市場性。
#3677054
2. 在策略聯盟中,若雙方主要目的是學習彼此的技術能力,此屬於哪一種策略動機? (A) 價值鏈整合型。(B) 資源互補型。(C) 學習導向型。(D) 產能擴張型。
#3677055
3. 根據 Mintzberg 的組織型態理論,下列何者屬於「創業型組織」的特徵? (A) 高度官僚化與分工。(B) 以中層管理為核心。(C) 決策集中於最高層主管。(D) 專業分權與知識導向。
#3677056
4. 根據權變理論(Contingency Theory),有效的組織結構取決於:(A) 領導者特質。(B) 組織文化。(C) 環境不確定性與組織策略適配性。(D) 員工激勵機制。
#3677057
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