94. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，可歸屬於下列何者管理不當?
(A)職業安全
(B) 職業衛生
(C)職業健康
(D)環保

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統計： A(49), B(55), C(273), D(8), E(0) #3309376

詳解 (共 1 筆)

#6886392
1. 題目解析 本題的重點在於理解「心理...
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