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郵局營運職◆職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)
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112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_營運職/職業安全衛生管理:職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)#143881
> 申論題
題組內容
第二題:依職業安全衛生法及施行細則之規定,雇主應依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫,請回答下列問題:
(一)職業安全衛生管理計畫,包括哪些事項?請列舉其中 10 項。【20 分】
相關申論題
(二)應建置職業安全衛生管理系統的事業單位,除了達一定規模以上者,另有依職業安全衛生法第15條所述應建置之工作場所為何?【5分】
#587725
(一)依職業安全衛生管理辦法規定,對於動力驅動之衝剪機械,依規定應每年對於機械之何項部份定期實施檢查一次?【5分】
#587726
(二)依職業安全衛生管理辦法規定,對於衝剪機械,應於每日作業前,對於機械何項部分實施檢點?【5分】
#587727
(三)依機械設備器具安全標準規定,以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械之「安全護圍」應具有防止身體之一部介入滑塊等動作範圍之危險界限之性能,並符合哪些規定?【7分】
#587728
(四)依機械設備器具安全標準規定,衝剪機械之安全裝置,應具有哪四種機能之一?【8分】
#587729
第四題: 請依「職業安全衛生教育訓練規則」,回答下列問題:(一)「職業安全衛生教育訓練規則」第 17 條規定,雇主應使新僱勞工接受適於該工作必要之一般安全衛生教育訓練。依此規定應排定教育訓練時數不得少於幾小時? 【2 分】
#587730
(二)承第(一)小題,除了「其他與勞工作業有關之安全衛生知識」外,其他一般安全衛生教育訓練之課程內容為何?【12分】
#587731
(三)承第(一)小題,從事哪些作業之新僱勞工,其一般安全衛生教育訓練應各增列3小時?【6分】
#587732
(四)事業單位辦理新僱勞工之一般安全衛生教育訓練,應將哪些實施資料保存3年?【5分】
#587733
一、視動整合(Visual-Motor Integration)能力是幼兒知覺與動 作發展的重要指標,並與其日常生活適應及學習表現息息相關。請 說明視動整合的意涵,列舉至少兩項幼兒視動整合能力發展困難之 具體行為表現,分析其可能對幼兒日常生活與學習適應所造成的影 響,並提出一項適切的教學介入或活動設計,以促進幼兒視動整合 能力之發展。(25 分)
#587734
相關試卷
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