題組內容

二、激勵是組織中的重要管理議題,對於提升員工的工作動機與績效具有重大影響,請回答下列問題:(2 題,共 18 分)


(一)請簡述早期激勵理論:X 理論與 Y 理論。(4 分)

申論題作答 (共 5 筆)

依時間顯示最近 5 筆。
Doris Young
Doris Young
申論題作答 #108230
82 分
82 總分
題意符合度
85分
論證結構
80分
語言表達
80分
26秒 總時間 0 人解鎖 2026.10
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解鎖 10 字
ダメ人間一号
ダメ人間一号
申論題作答 #108152
78 分
78 總分
題意符合度
78分
論證結構
75分
語言表達
82分
5分37秒 總時間 0 人解鎖 2026.09
X理論:消極、厭惡工作、外控 Y理論:積極、喜愛工作、內控
X理論及Y理論為McGregor提出,其對人性之假設分述如下:一、X理論:人面對困...
解鎖 116 字
shi
shi
申論題作答 #106481
55 分
55 總分
題意符合度
55分
論證結構
50分
語言表達
65分
5分46秒 總時間 0 人解鎖 2026.09
(一)激勵理論 (二)X、Y理論
(一)激勵理論:就是透過各種方式來刺激員工例如增加工資或是達成目標給予獎金...
解鎖 150 字
ㄨ一一ㄚ一O
ㄨ一一ㄚ一O
申論題作答 #64712
86 分
86 總分
題意符合度
92分
論證結構
82分
語言表達
80分
28分23秒 總時間 7 人解鎖 2026.06
McGregor性善性惡 假設、工作態度、目標一致性、控制方法、責任心、進取心、...
McGregor一人性的性善與性惡做出兩種不同的假設,提出X理論與Y理論,分別比較...
解鎖 148 字 7 人已解鎖
行銷及企業客戶業務推廣
行銷及企業客戶業務推廣
申論題作答 #6555
93 分
93 總分
題意符合度
95分
論證結構
90分
語言表達
95分
8分5秒 總時間 10 人解鎖 2026.03
(一)激勵:係指任何會影響個體持續表現出特定行為的驅動因子,也可以說施加於...
解鎖 162 字 10 人已解鎖

詳解 (共 1 筆)

阿肥
阿肥
詳解 #7517818
2026/09/28
管理學者麥格理格(Douglas McG...
(共 382 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 2 筆)

Elaine Lee
Elaine Lee
私人筆記 #7567332
2025/11/17
1.X理論:又稱人性本惡,個人不喜歡工作...
(共 209 字,隱藏中)
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今年要考上
今年要考上
私人筆記 #7813964
2026/02/10
²  麥克葛羅格(McGregor)提...
(共 154 字,隱藏中)
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