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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#79162
> 申論題
題組內容
六、請回答以下有關勞動基準法中對勞動契約之規範:(20 分)
(二)未符合哪些規定者,雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定?(5 分)
詳解 (共 2 筆)
Yen
詳解 #3583551
2019/09/18
依據勞動基準法第9-1條規定,如未符合下...
(共 204 字,隱藏中)
前往觀看
112泛國營/國營三榜
詳解 #5566904
2022/07/22
(二)勞工離職後競業禁止之約定 依勞動基...
(共 169 字,隱藏中)
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(三)有關勞動契約之終止,勞工有哪些情形,雇主得不經預告終止契約?(5 分)
#322514
(四)請說明勞動契約終止之除斥期間,即哪些情形不得進行勞動契約之終止?(5 分)
#322515
二、問答題:(40%)(每題 8 分,共 40 分) 1. 請列舉水質水量保護區內禁止或限制貽害水質與水量行為之其中四項。
#322516
2. 請簡要說明《自來水法》所稱之 4 類「竊水行為」。
#322517
3. 請列舉水源保育與回饋費支用項目之其中四項。
#322518
4. 請簡要定義、說明《自來水法》所稱之「用水設備」。
#322519
5. 自用自來水設備工程計畫書,應載明之事項除(A)設置目的、(6)主要器材規 格外,尚包括那四項?
#322520
沒有 【段考】國二英文下學期 權限,請先開通.
#322521
沒有 【段考】國二英文下學期 權限,請先開通.
#322522
沒有 【段考】國二英文下學期 權限,請先開通.
#322523
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