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台鐵◆職業安全衛生計畫及管理
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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生計畫及管理#141374
> 申論題
題組內容
一、 勞工易因輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷而造成職業傷病,雇主應妥為
規劃及採取必要之安全衛生措施。請問:
(1) 解釋輪班、夜間工作、長時間工作之定義。(15分)
相關申論題
(2) 說明異常工作負荷危害防止計畫之規劃內容。(10分)
#578666
(1) 第一類事業之勞工人數為多少以上?(3分)
#578667
(2) 若有交付承攬及共同作業時,應訂定之承攬管理計畫內容為何?(22分)
#578668
(1) 何謂「職業災害」?(5分)
#578669
(2) 何謂「工作場所」?(5分)
#578670
(3) 依據「職業安全衛生法」第22-1條,何謂「職場霸凌」?(5分)
#578671
(4) 依據「職業安全衛生設施規則」第3條,「高壓」的電壓為多少?(5分)
#578672
(5) 依「職業安全衛生法施行細則」第12條,雇主設置哪些機械、設備或器具,應符合中央主管機關所定防護標準?(至少列舉二項以上,5分)
#578673
(1) 依據職業安全衛生法規,雇主針對戶外高氣溫環境引起的熱疾病(如中暑),在工作環境管理與健康管理上分別應採取哪些具體計畫措施?(每項至少列舉二項措施, 16分)
#578674
(2) 針對該工程的動態高處作業,落實安全帶防墜設施系統的自主管理,請寫出安全帶使用及錨錠點選擇的三個核心原則?(9分)
#578675
相關試卷
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生計畫及管理#141374
115年 · #141374