阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
110年 - 110-2 全國技術士技能檢定術科_乙級:就業服務#104032
> 申論題
題組內容
六、職場遵守法律規範是最基本的要求,而職場倫理則講求超越法律之外,側重與利害 關係人之間關係的職業素養和工作倫理,常見與利害關係人包含:(A)雇主關係、 (B)顧客關係、(C)主管關係、(D)部屬關係,下例情境各違反哪一類職場倫 理?
⑵乙君與一位公司顧客交情很好,在該顧客要求下,未依任職公司規定而利用所任 職公司的機具設備私下接單,並協助生產新產品。(2分)
詳解 (共 3 筆)
☆○奕軍●★
詳解 #5258739
2021/12/13
B
(共 3 字,隱藏中)
前往觀看
ling660228
詳解 #5382029
2022/03/16
2.顧客關係
(共 8 字,隱藏中)
前往觀看
一起撐住一起上榜
詳解 #7104441
2025/11/16
⑵ 乙君情境分析 情境摘要: 乙君...
(共 166 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
⑶丙君是某辦公室承辦人員,丙君的科長因剛上任不熟悉業務但又不喜歡找轄下股 19500 就業服務乙 第4頁 / 共7頁(術科) 長討論,丙君揣摩科長心思,時常在與科長商議公務後,並未向直屬股長說明與 科長討論的情形。(2分)
#439922
⑷丁君某日與家人大吵而情緒大壞,索性就不去上班也沒有跟老闆聯絡,認為反正 明日去上班老闆就知道了。(2分)
#439923
⑸戊君是工廠的排程主管,在與老闆商量後,選擇以讓公司獲利最大但生產時間最 長,再慢慢交貨的生產流程。(2分)
#439924
⑴哪幾位具備資格可至各直轄市及縣(市)政府身心障礙者職業重建服務窗口 獲得職業重建服務?
#439925
⑵若上述4位都找到工作或已經在工作,哪幾位具備申請職務再設計服務的資 格?
#439926
⑴A公司詢問甲君過去一起共事過的主管或同事,對其看法並作為是否錄用的參考。 (2分)
#439927
⑵A公司選出完成業務工作所需之關鍵任務,請甲君實際演練一段客戶拜訪及推銷 產品的情形。(2分)
#439928
⑶A公司提問甲君:「行銷組合4P是指哪四大要素?」。(2分)
#439929
⑷A公司描述一種顧客情境,請甲君說明過去對這類情況,會如何處理?(2分)
#439930
⑸A公司將業務主管每天日常處理的書面文件抽樣選出,請甲君在一定的時間之內, 擬定處理的步驟。(2分)
#439931
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
115年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
115年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
115年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
115年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
115年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
115年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
115年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
115年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
115年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
115年 · #136433