⑵雇主聘僱外國人工作,在何種情況下,無須申請許可,請敘明之。(10 分)
申論題作答 (共 1 筆)
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詳解 (共 10 筆)
大谷秀時
詳解 #4927987
(一)依據就業服務法第48條之意旨,不須...
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jwoop6624
詳解 #5385249
(一)前言: 外國人於台灣地區工作,原則...
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Ann
詳解 #5137917
依據就業服務法第48條規定,雇主聘僱外國...
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該讀行政法了吧ˋˊ(110移民特考已上榜)
詳解 #4567589
依據就業服務法第 48 條: 雇主聘僱外...
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chian1208
詳解 #4330076
一、不須申請工作許可情形:1.各級政府及...
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chenwiki77
詳解 #5369007
雇主於聘僱外國人工作時,依就業服務法規定...
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波波
詳解 #4572616
就業服務法第 48 條
雇主聘僱外國人工作,應檢具有關文件,向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一,不須申請許可:
一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。
二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留者。
三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經教育部認可者。
Ann
詳解 #5083696
(二)外國人於台灣地區工作,參照就業服務...
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ZongJ
詳解 #5365407
符合永久居留 1. ===
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louise
詳解 #4358361
入出國移民法第27條, 下列情況的外國人...
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