一、甲公司僱有員工300人，其女性員工乙育有3歲及未滿1歲之子女。依性別工作平等法規定，甲公司應提供哪些設施措施？（10分）

Gavin老師

詳解 #2522557

2017/12/07

1.哺（集）乳室。2.托兒設施或適當之托...

(共 924 字，隱藏中）

前往觀看

蕭忠憲

詳解 #1700927

2015/04/16

哺（集）乳室。托兒設施或適當之托兒措施。主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央主管機關會商有關機關定之。

emily79815

詳解 #1794596

2016/11/05

哺（集）乳室、托兒設施

nipo

詳解 #1769088

2016/07/16

1.得請育嬰留職停薪假 2.調整工作時間或是每日減少1小時工作不得請求報酬 3.每天除規定休息時間以外，給予每日60分鐘之哺乳時間。延長工時達1小時，另給30分鐘 4.生理假/家庭照顧假等 5.已修法為100人以上員工。應提供哺乳室及托兒設施或適當之托兒措施

Mark Huang

詳解 #1785818

2016/10/13

1.哺(集)乳室 2.托兒設施或適當的托兒措施

Jin Wei Wu

詳解 #1709336

2015/07/11

依照性別工作平等法規定，雇用受雇者250人以上之雇主，應提供下列設施、措施: 一、哺(集)乳室二、托兒設施或適當之托兒措施

雨中漫步

詳解 #1743384

2016/03/13

1.設置托兒設施

2.提拱適當之托兒措施

張祐禎

詳解 #1765411

2016/07/01

托兒設施或托兒措施哺乳室

Banana

詳解 #1767459

2016/07/10

(一) 哺(集)乳室

(二) 托兒設施 or 適當托兒措施

m11610

詳解 #1706839

2015/06/19

1.集哺乳室 2.托兒設施、措施

詳解 (共 10 筆)