三、勞雇雙方於勞動契約中約定工資除本薪外，另有以績效及銷售量計算之績效獎金與銷售獎金，其後雇主於勞工產假期間以勞工無績效等為理由，僅發給底薪作為產假期間工資。試問此項做法是否合法？（25 分）

一、工資定義依據勞動基準法第2條第3款規...