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112年 - 112 一般警察特種考試_三等_行政管理人員:安全管理#114846
> 申論題
三、去(2022)年梨泰院萬聖節慘案是南韓史上最嚴重踩踏悲劇。何謂「人 群雪崩」 (或「群眾雪崩」)的現象及出口吸引度?要如何防範自身安全 及減低「漩渦效應」的衝擊?(25 分)
相關申論題
四、日前某幫派高調舉辦春酒,在會場展示大量高級進口名車,並安排了大 量辣妹迎賓,引發許多民眾與民代質疑有幫派群聚的不良觀感。對於組 織犯罪的打擊仍然面臨許多困境,請摘要說明主要困難所在?並探討可 以如何運用「第三方警政」規範飯店業者,拒絕或低調承辦這些餐會並 遏阻黑道高調春酒?(25 分)
#490248
一、現今工作環境,越來越多的工作者開始重視「工作與生活平衡」(WorkLife Balance)或稱「職家平衡」(Work-Family Balance),其與員工的幸福感(Wellbeing)息息相關,試論述組織重視員工「工作與生活平衡」的重要性?(10 分)組織可以透過什麼樣的福利措施來協助員工維持工作與生活的平衡?(15 分)
#490249
二、自 2020 年起,歐美勞動者出現安靜離職(Quiet Quitting)的想法或現象,雖然不是真正的離職,卻代表勞動市場的一種狀態。請說明什麼是「安靜離職」?(10 分)試論述其對組織及勞動市場的影響及組織可以如何對應?(15 分)
#490250
三、在越來越多元的工作環境中,國際人力資源管理或跨文化溝通議題中, 首重文化因素。試論述 Hofstede 所提的區辨不同國族文化的四面向?其 定義為何?各構面請舉例說明之。(25 分)
#490251
四、面對多變的數位科技時代,數位轉型(Digital Transformation)儼然成了組織轉型(Organizational Transformation)過程中的一種形式。試論述何謂數位轉型?其與過去的人力資源資訊系統(Human Resource Information System, HRIS)有什麼不一樣?(25 分)
#490252
(一)請說明甲公司所有之專利權可排除他人為那些行為及其對乙公司請 求損害賠償之舉證責任為何?(10 分)
#490253
(二)請說明新型專利技術報告之法律性質及甲公司應如何舉證始能對丙 公司免責?(14 分)
#490254
(一)著作財產權專屬授權及非專屬授權之意義及法律效果為何?(12 分)
#490255
(二)丙歌手之行為是否構成著作權之侵害以及何人得為訴訟上之主張? (12 分)
#490256
(三)戊之行為是否構成著作權之侵害以及何人得為訴訟上之主張?(12 分)
#490257
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