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公職◆公務員法
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106年 - 106 地方政府特種考試_三等_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#67079
> 申論題
二、住所設於臺北市之公務員甲於某行政機關服務,與同事乙常因細故爭吵,嚴重影響 機關同仁工作情緒,機關首長屢次規勸,不僅無效,甚至變本加厲。機關首長乃將 甲調離至該機關南部辦公室。惟甲之妻子長期患病,必須留在臺北醫院就醫,而兩 名子女年幼,也乏人照料。甲認為此一職務調整行為對其婚姻及家庭生活已造成重 大衝擊,不服該職務調整行為。請問甲得如何尋求救濟?(25 分)
詳解 (共 2 筆)
Daniel Wang
詳解 #3432117
2019/06/23
此案涉及公務人員調任之限制依公務人員任用...
(共 400 字,隱藏中)
前往觀看
Daniel Wang
詳解 #3431970
2019/06/23
此案涉及公務人員調任之限制依公務人員任用...
(共 400 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
三、甲為依地方制度法規定任命之副縣長,在縣長改選之選舉期間,具銜具名向其所屬 同鄉會拉票,請問該行為是否有違背行政中立法?(25 分)
#269925
四、依據公務員懲戒法規定有職務當然停止之事由者,停職之效力是依據法律自動發 生,或是主管機關仍應另行作成停職處分,始發生停職之效力?試分析之。(25 分)
#269926
一、2015 年 12 月間,A 股份有限公司董事會決議授權常務董事甲,負責與 B 公司間之採 購業務。翌年初,甲倉促間未詳閱合約內容,便與 B 公司簽訂原物料採購契約,因 此造成 A 公司之重大損失。A 公司監察人乙平時積極認真查核及監督公司業務、財 務的執行,在確認上情後,擬主動代表 A 公司對常務董事甲,提起因過失致生公司 損害的求償訴訟。若乙未提請股東會決議,逕訴請追究甲之責任,是否合法?請就 我國學術與實務見解,說明之。(25 分)
#269927
二、試問:就 B 公司章程第 20 條所明訂董事會的職權範圍,包括第 13 款「董事……報酬之決定」部分, 請論述如此規定是否有違公司法?(25 分)
#269928
三、承上題,B 公司就公司資金籌措部分,章程是否可直接規定「公司債之募集,依股東 會決議,由董事會執行之」?請論述之。(25 分)
#269929
四、商譽是公司法人的無形資產。民國 90 年公司法修正時,第 156 條特別增訂股東出資 得以商譽抵充,但又於 100 年間修正,刪除商譽抵充入股的規定。試問:何謂商譽 入股,為何公司法刪除股東出資得以商譽抵充的原有規定?請論述之。(25 分)
#269930
一、請定義累進性租稅制度(progressive tax system)與累退性租稅制度(regressive tax system)。並說明為何扁平稅(flat tax),也能透過調整免稅額,達到累進的效果。(20 分)
#269931
二、請說明下列兩種評估租稅歸宿的方法:平衡預算歸宿(balanced-budget incidence)及 絕對租稅歸宿(absolute tax incidence)。並分別用這兩種方法評估調高菸酒稅的租稅 歸宿及其對分配的影響。(20 分)
#269932
三、請利用下列資料計算資本使用者成本(the user cost of capital):稅後投資報酬率 r=0.1;資本折舊率(the economic rate of depreciation) =0.1;投資抵減率 k=0.2,折 舊扣減現值(the present value of depreciation allowance) =0.2。若公司所得稅率為 20%,個人所得稅率為 50%。請分別計算兩稅合一前與兩稅合一後的資本使用者成 本。若投資對資本使用者成本的彈性等於-0.2,計算兩稅合一增加投資金額的比例。 (30 分)
#269933
(一)請計算兩工廠各自決定的廢氣減量。
#269934
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