六、B 君認為自己遭雇主不當解僱心有不甘，請以勞動事件法說明 B 君可能採取之保全程序， 以及雇主應如何預防或因應。（15 分）

申論題作答 (共 1 筆)

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wssc5447
wssc5447
申論題作答 #104182
90 分
90 總分
題意符合度
92分
論證結構
90分
語言表達
88分
1分33秒 總時間 1 人解鎖 2026.08
作答大綱
依據勞動事件法之規定，B 君若遭不當解僱，可提起確認僱傭關係存在之訴，並聲...
正文
依據勞動事件法之規定，B 君若遭不當解僱，可提起確認僱傭關係存在之訴，並聲...
解鎖 637 字 1 人已解鎖

詳解 (共 2 筆)

Chang
Chang
詳解 #5656461
2022/11/12
(一)勞動事件法第49條第1項規定，勞工...
(共 360 字，隱藏中）
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Andra
Andra
詳解 #7504157
2026/09/11
一、B君可採取之保全程序B君認為雇主解僱...
(共 1320 字，隱藏中）
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