題組內容

五、甲君任職於臺北市Ｃ公司，上班時間遭受同事性騷擾，甲君向Ｃ公司反映，Ｃ公司未採取立即有效之補救措施，致甲君遭受損害；另甲君的太太懷孕生產，甲君向Ｃ公司申請陪產檢及陪產假，Ｃ公司僅同意給甲君3日陪產檢及陪產假。請問以下問題：

（三）甲君發現Ｃ公司違反性別工作平等法陪產檢及陪產假規定，得向哪個機關申訴？（2分）又該機關應於接獲申訴後幾日內展開調查？（2分）

nomi

詳解 #6236917

2024/10/27

答案：（三）臺北市政府勞動局（地方主管機...

(共 195 字，隱藏中）

前往觀看

ken0512766

詳解 #6045340

2024/03/13

依性別工作平等法第33條之規定：當地...

(共 80 字，隱藏中）

前往觀看

邊伯賢的小可愛❤️

私人筆記 #5661588

2023/12/24

第 33 條受僱者發現雇主違反第十...

(共 1469 字，隱藏中）

前往觀看