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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112 技術士技能檢定就業服務職類乙級術科測試試題#117018
> 申論題
題組內容
六、某公立就業服務中心統計 112 年 7 月份的各項就業市場資訊如下:
1.求職人數(含 7 月份新登記求職人數及有效期限內已登記尚未介紹就業者)為 15,000 人。
2.求才人數(含 7 月份新登記求才人數及有效期限內已登記尚未填補空缺者)為 9,000 人。
3.求職推介就業人數為 6,000 人。
4.求才僱用人數為 4,500 人。
請根據上述 1~4 的數據,分別回答(一)~(四):
(二)勞動力市場平衡時求供倍數=1;當經濟受到通膨影響而出口不佳,導致勞動力市場不平衡,因此求供倍數的比值為何?(2分)
詳解 (共 2 筆)
nomi
詳解 #6264243
2024/12/05
勞動力市場平衡時求供倍數=1;當經濟受到...
(共 254 字,隱藏中)
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ken0512766
詳解 #6045252
2024/03/13
當經濟受到通膨影響而出口不佳,導致勞動力...
(共 43 字,隱藏中)
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(三)請計算此公立就業服務中心的求才利用率為何?(3 分)
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(四)請計算此公立就業服務中心的求職就業率為何?(3 分)
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(一)「工作倫理」與「職業道德」二個概念,皆為職業活動進行過程所強調的約 束機制。企業較常將上述哪一個概念轉化為勞雇契約,作為勞雇雙方遵守的 義務?(2 分)
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(一)下列(A)~(H)哪 2 項是面試進行中的重要內涵?(各 3 分,共 6 分)
#499967
(二)下列(A)~(H)哪 2 項是面試結束時的重要內涵?(各 2 分,共 4 分)
#499968
(一)甲君為了解自己尋找工作的方向,透過公立就業服務機構就業服務諮詢人員的協助,進行工作氣質測驗(個人工作態度問卷)及何倫碼(Holland Code) 興趣測驗的施測,2 種測驗施測結果如下:1.在工作氣質測驗(個人工作態度問卷)方面的氣質類型,包括:(1).影響力大、(2).親和性大、(3).表達力強等三種類型。2.在何倫碼(Holland Code)興趣測驗方面的人格傾向類型,包括:(1).溫暖 助人、(2).進取的等二種類型。 請就下列的工作類型,回答公立就業服務機構就業服務諮詢人員,得依據前述 2 種測驗施測結果,為甲君提供最適合考慮尋找的 4 種工作類型之建議:(各 2 分,共 8 分)(A)推銷員、(B)廣告文案員、(C)警衛、(D)工程師、(E)機械繪圖員、(F) 包裝工、(G)複印員、(H)教師、(I)軍人、(J)旅館接待員。 (回答時,請寫出最合適的答案或代碼。)
#499969
1.是精神分析學派學者佛洛伊德(Freud)所強調的哪一個人格結構?(1 分)
#499970
2.是溝通分析治療學派學者伯尼(Eric Berne)所強調的哪一個人格結構?(1 分)
#499971
一、甲以乙、丙為共同被告,向該管法院起訴,請求依附表所示分割方法,原物分割兩造分別共有之 A 地,陳稱:「兩造分別共有 A 地,多年來依附表所示方法分管 A 地。現伊欲分割 A 地,因不能與乙、丙協議決定其方法,而提起本件訴訟」等語。乙、丙則以:「如依甲於附表所提方法分割 A 地,甲分得部分顯然多於其應有部分比例,並不公平,伊等不同意依此方法分割 A 地」云云,資為抗辯。請問如法院認甲所提分割方法並不適當,得否駁回原告之訴?(25 分)
#499972
二、甲以乙市政府為被告,向某行政法院起訴請求被告塗銷就 A 地所為所有權移轉登記,陳稱:「伊所有之 A 地經乙市政府徵收,並移轉登記為乙市政府所有。惟該徵收處分有重大明顯之瑕疵而屬無效,爰依民法第 767 條第 1 項中段之規定,求為命乙市政府塗銷登記之判決」等語。經受訴行政法院認其無審判權,移送至普通(民事)法院,其移送裁定未據抗 告而確定。請問如受移送之法院認其亦無審判權,得否更行移送至行政法院?(25 分)
#499973
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