題組內容

九、為了增進求職者阿菊對自己職能表現的瞭解,諮詢人員決定實施測驗,他找到A、B、C等3份職能測驗。首先,諮詢人員查看測驗的內部一致性係數值:「A測驗」為0.5、「B測驗」為0.9、「C測驗」也是0.9;其次,查看因素分析的解釋變異量:「A測驗」為23%、「B測驗」為56%、「C測驗」為33%;最後檢視參照團體,「A測驗」採便利抽樣(conveniencesampling),在1990年建立常模、「B測驗」採隨機抽樣,在2015年建立常模、「C測驗」採便利抽樣,在2017年建立常模。如果你是這位諮詢人員,請根據上述敘述內容重點,請回答下列問題:

(二)這3份測驗中,寫出哪1份測驗的品質最適切?(4分)

詳解 (共 10 筆)

Wegin Wen
Wegin Wen
詳解 #3034784
2018/10/16
B,信效度較高且為隨機抽樣,常模建立時間...
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Mimi Wang
Mimi Wang
詳解 #3094174
2018/11/30
答案:B            內部一...
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lindia
lindia
詳解 #4333661
2020/10/23
B測驗,信、效度較高,且為隨機抽樣,常模...
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Redy Lin
Redy Lin
詳解 #5259638
2021/12/14
B。因採隨機抽樣,常模建立時間較近。
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派大星
派大星
詳解 #3633677
2019/10/24
b測驗
Mei-Yun Huang
Mei-Yun Huang
詳解 #3057978
2018/11/03
良好的效度
ken0512766
ken0512766
詳解 #6044539
2024/03/12
這3份測驗中,B測驗的品質最適切 
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toxic Lin
toxic Lin
詳解 #4349844
2020/10/31
B
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toxic Lin
toxic Lin
詳解 #4128965
2020/07/09

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Pin
Pin
詳解 #4070360
2020/06/16
B測驗
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私人筆記 (共 1 筆)

Aicture Lai
Aicture Lai
私人筆記 #2000168
2020/03/15
一、信度: (一)信度的意義: ...

(共 1506 字,隱藏中)
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