（四）京都議定書（Kyoto Protocol）

（五）巴黎協定（Accord de Paris）

二、您為某縣市之消防局承辦防災相關業務的公務員，您所在局處目前 正推行防災社區的發展與營造。公所遴選的社區，其里長透過公所 承辦人員跟您表達想與某鄰近學校一同進行防災演練的意願，請問您應以何種正式管道聯繫相關單位、NGO 並傳達里民的意願給學校管理人員，以達成此一演練任務？

三、圖 1 為 1989-2013 年臺灣歷史災害點位分布，請說明其最可能的災害類型為何？並分析此災害類型的空間分佈特徵為何？以及分別從 減災、整備、應變、復原觀點來擬定具體因應策略。

四、圖 2 為 1987 - 2012 年全臺極端降雨之年發生次數，請依據圖中資訊，簡要說明短延時、長延時空間分佈特徵為何？並依據此空間分佈特徵，說明其對各地區可能造成的災害衝擊為何？以及各地區該如何因應災害與調適？

壹、公文      臺灣土地銀行自110年4月成立永續發展委員會，下設永續金融、客戶權益、員工照護、公司治理、環境永續、社會參與等六個執行小組，共同擘劃ESG（Environmental環境／Social社會／Governance公司治理）藍圖，並力求完整揭露在ESG的全方位努力。114年度以「擴大綠色金融．共創永續未來」為經營主軸，並以「提升綠色授信」、「強化經營韌性」及「善用新興科技」為三大重要方針，未來將持續深化不動產專業銀行核心優勢、拓展新興商機，以期獲利再創新猷。      董事長何英明指出：展望今年（114年），臺灣土地銀行應積極拓展ESG相關永續發展融資，另運用授信條件連結ESG指標，引導合作夥伴加入綠色金融行列，優化企金獲利結構。此外，須精進數位金融競爭力與實踐數位轉型，在AI與大數據時代來臨之際，積極評估人工智慧、高效能運算及生物辨識技術結合金融科技，使用數據分析、資料整合與精準行銷，藉此推動智能客服與RPA運用（機器人流程自動化）提高內部作業效率，提供更貼近客戶需求的創新金融服務。      總經理張志堅於今年度行務會議（114年2月18日）業務報告，具體提出凝聚全體經理人共識的六大目標：一、資源有效運用、開創多元獲利；二、業務全面發展、開展財管績效；三、善用數位科技、提升業務效能；四、人力資本優化、友善職場環境；五、落實永續經營、形塑誠信文化；六、善盡社會公益、發揮金融責任。領導團隊將持續朝此六大目標邁進。      請代業務承辦人李小英撰擬對國內各地分行函：依本行114年度行務會議之決議，就今年「經營主軸」與工作目標，擬訂各分行之年度工作執行計畫，形成營運執行重點方向，領導團隊達成上級所要求之工作目標。

（一）生態足跡（Ecological Footprint）

（二）多樣性（Diversity）

（三）片利共生（Commensalism）

（四）國家環境政策法案（Act, NEPA）

（五）仙台減災綱領（Sendai Framework for Disaster Risk Reduction）

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_防災研究所：氣候變遷與災害#139853

114年 - 114 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139023

113年 - 113 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139020

112年 - 112 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139021

111年 - 111 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139022

110年 - 110 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139024

109年 - 109 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139043

108年 - 108 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139044

107年 - 107 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139045

106年 - 106 中央警察大學_碩士班招生考試_防災研究所：氣候變遷與災害#139047