（四）甲不遵守該項要求，主管機關得對該核准行為採取何種強制決定？【7 分】

1.國二的張老師在班上實施同儕接受度調查，發現小明屬於「被拒絕型」、小華屬於 「被忽略型」。試說明這兩種類型的特徵，及如何輔導這兩類型的學生與同學互動。

2.根據社會學習論的觀點，說明青少年道德發展之過程及重點。

3.面對金融海嘯及大環境的經濟寒冬，許多家庭受到衝擊，包括父母失業、放無薪假等， 可能造成隨之而來的經濟困境及低迷的家庭氣氛。若你擔任國中導師，你將如何從 經濟與心理層面，來協助班上家中有此情形的學生。

一、試述各國-般公務員退休制度的設計目的及其方式。（25分）

二、試述法國國家行政學院如何訓練其公務員？（ 25分）

三試述日本對公務員所作的行政處分及懲戒處分，其原因、種類及內容如何？（25分）

四、試述美國聯邦政府對考試及格人員分發任用之規定，又無合適人員可資分發時之補救措 施。（25分）

壹、公文【非選擇題 1 題，30 分】 為提升臺灣港口在亞太地區營運競爭力，原交通部所屬基隆、臺中、花蓮及高雄等四 個港務局，已奉行政院核定自今（101）年 3 月 1 日統合改制成立為臺灣港務股份有限公 司。原各港務局經管之業務，除與公權力執行之相關事項劃歸交通部航港局外，其餘業務 將由新成立的臺灣港務股份有限公司（董事長蕭丁訓先生、總經理李泰興先生）概括接續 經營。 臺灣港務股份有限公司將於近日分別在高雄、基隆、臺中、花蓮四個港務分公司辦理 「配合港航體制改革業務調整說明會」，對於港航體制改革後運作、營運發展情形，以及 原交通部所屬各港務局與航商業者簽訂之設施租賃契約、合作興建契約或 BOT 契約等之 效力、權利義務及後續應辦程序等相關事項，向港航各界詳細報告，並即時、完整說明航 商業者在會中所提各項疑義。 說明會舉辦日期、時間、地點、報名方式，詳見臺灣港務股份有限公司全球資訊網站 (http://www.twport.com.tw)。 請參考以上資料，試代業務承辦人（聯絡人）王海晏撰擬臺灣港務股份有限公司致高 雄市國際輪船商業同業公會等港航相關同業公會以及各港埠設施承租客戶函：為因應本公 司成立後，各項業務推動順遂，將定期分別在高雄、基隆、臺中、花蓮各港務分公司舉辦 「配合港航體制改革業務調整說明會」，歡迎各港航相關同業公會轉知所屬會員、各港埠 設施承租客戶等踴躍派員出席。

題目一： 眾所周知，溝通對政府，乃至公司重大政策的推動十分重要，請析論其重要性。【10 分】 如果您是從業人員，將如何與客戶或是廣大民眾溝通？請說明具體作法。【15 分】

題目二： 有組織存在，就一定有領導者，領導者必須透過適當的領導方式完成工作。請問何謂領 導？【10 分】領導是以哪些權力為基礎？【15 分】

111年 - 111 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試_員級_一般行政：行政學#118474

101年 - 101 臺灣港務公司儲備從業人員_員級_行政：1.行政學概要、2.行政法概要、3.企業管理概要#18943

100年 - 100 交通部所屬基隆、臺中、花蓮港務局_約聘僱人員聯合甄試_約僱(1 等至 3 等)／行政管理1、2：行政學、行政法#18930