題組內容

一、面對衝突，K. Thomas（1992）提出五種衝突處理的基本模式：競爭（competing）、 逃 避 （ avoiding ） 、 順 應 （ accommodating ） 、 妥 協 （ compromising ） 與 合 作 （collaborating）。

⑵請舉例說明這五種模式各適用於何種情境？（25 分）

詳解 (共 1 筆)

Eyrk(邀請碼223160)
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詳解 #6428181
2025/05/20
問題背景K. Thomas（1992）...
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