1.醫事人力不足是潛在的問題,請(A)敘述可能的原因為何(B)討論如何有效改進?(20分)

2.實證醫學(Evidence-based medicine)近年來受到重視,請討論如何有效推廣?(20分)

3.健保費率將漲至5.%,但是明後年安全準備金仍不足。衛福部表示,將配合減少浪費、負 擔公平、提升品質等三大配套,請討論如何有效實施這些配套措施?(25分)

4.Scientific and technological advances in the medical field have led to the development of new diagnostic procedures and new therapeutic options. Although this process is generally beneficial and desirable, it has also led to the emergence of medical situations of overdiagnosis or overtreatment. These situations can lead to adverse effects for patients and significant additional costs in healthcare and there is now a need of "deimplement" or phase out interventions that are not supported by evidence (Peiffer-Smadja et al., 2019). What would be your comments based on the above statement? (15%)

(1)試闡述何謂組織衝突?(10%);

(2)組織衝突之原因及其影響為何?(15%)。

(1)試說 明早期到近代的激勵理論有哪些?(15%);

(2)若以非營利組織的經營管理而言,如何有效激勵 「社福型」非營利組織的員工?(10%)。

(1)何謂永續發展,他跟環境保護的主要差別在那?(10%)

(2)何謂永續管理(sustainablemanagement)?(5%)試舉出永續管理的兩項常見作為。(10%)

四、何謂企業社會責任?(15%)它的責任對象包括哪些利害關係人(stakeholders)?(10%)

110年 - [無官方正解]110 國立高雄科技大學_碩士班招生考試_國際企業系：管理學(乙組)#110495

110年 - 110 國立中山大學_碩士暨碩士專班招生考試_行銷傳播所/乙組:管理學#105686

110年 - 110 國立中山大學_碩士暨碩士專班招生考試_企管系企管甲班/甲、乙、丙組選考:管理學#104458

110年 - 110 國立中山大學_碩士暨碩士專班招生考試_人管所/甲組:管理學#104441

110年 - 110 國立中山大學_碩士暨碩士專班招生考試_公事所碩士選考:管理學#104395

110年 - 110 國立中山大學_碩士暨碩士專班招生考試_企管系醫管:管理學#104394

110年 - 110 國立高雄科技大學_碩士班招生考試_資訊管理系：管理學#104350

110年 - 110 國立中央大學_碩士班招生考試_企業管理學系/工商管理甲、丙組(一般生):管理學#103849

110年 - 110 國立中央大學_碩士班招生考試_人力資源管理研究所/不分組(一般生):管理學#103840

110年 - 110 國立政治大學_碩士班招生考試_企業管理研究所(MBA學位學程):管理學#102874