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115年 - 115 新北市立國民中學_教師聯合甄選試題:資優生物科#140456(50題)
115年 - 115 新北市立國民中學_教師聯合甄選試題:資優數學科#140454(50題)
115年 - 115 新北市立國民中學_教師聯合甄選試題:資優國文科#140452(50題)
115年 - 115-1 行政院原子能委員會_輻射防護師:游離輻射防護專業#140449(27題)
115年 - 115 金融市場常識 451-504#140442(54題)
115年 - 115 金融市場常識 401-450#140440(50題)
115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中:數學科#140432(50題)
115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國小:數學#140419(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1251-1300(2026/06/01更新)#140412(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2701-2727(2026/06/01更新)#140406(27題)
最新試題
10. 下列何者非開關式邏輯迴路? (A)及閘(AND Gate) (B)或閘(OR Gate) (C)非閘(NOT Gate) (D)反閘(NAND Gate)
9. 請問自油料紀錄簿最後一次記載完成之日起,應保存之年限為何? (A)一年 (B)三年 (C)五年 (D)需永久保存
8. 當進行補給燃油時,請問下列何項為在工作進行中不恰當之防污措施? (A)甲級船員僅須負責甲板工作,不須負責監督所有之工作 (B)由值守人員於適當位置監視燃油艙之油面 (C)由值守人員於適當位置監視燃油管路 (D)由值守人員於適當位置監視燃油軟管
最新申論題
7. 船舶配件之請領,為了方便公司的採購作業,船上配件申請單上應有哪些註明及資料?
6. 船用蓄電池之充電方法有哪幾項?
5. 請列舉十項輪機部門之重要報告表。
最新課程
藥理學
講師:
小笨蛋
簡介:
題目來源:107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤,請利用以下表單進行回覆,感激...
考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班,終極4考猜!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣,以及寫作模板。 #國中會考
【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)
講師:
寬識(已上榜、感謝阿摩與前輩)
簡介:
本課程提供給想要學習化學的同學,尤其是想要上榜學士後中醫的您。 題庫持續更新中! 對於沒有參加補習班...
最新主題筆記
第19條
課程:
警察法規(上)
章節:
警察職權行使法
描述:
第19條(得管束之情形)
第17條
課程:
警察法規(上)
章節:
警察職權行使法
描述:
第17條(蒐集資料之利用)
第18條
課程:
警察法規(上)
章節:
警察職權行使法
描述:
第18條(資料註銷或銷毀)
最新討論
46.下列何種疾病可以造成血中CK活性值上升? (A)phosphofructokinase過多 (B)高甲狀腺功能症 (C)犬和貓之肌肉萎縮症 (D)低腎上腺皮質功能症
18. 素養類型的題目常會使用題組方式出題,而由於題組題目會使用同一段文字或圖表作為後續數道試題的共同素材,造成題目與題目之間的連鎖效應(chain effect),請問題組最有可能違反何種試題反應理論的基本假設? (A)單向度 (B)客觀性 (C)等距性 (D)局部獨立性
48. 108 課綱將曾經在九年一貫課綱中消失的道德實踐或品 德教育議題,重新納入課綱中,但由於沒有正式單獨 設立科目教學,因此,容易讓學校教師們因為趕課進 度或是配合各種不同的教育計劃方案,忽略其重要 性。請問:這樣的現象屬於那一種課程的作用? (A)正式課程(formal curriculum) (B)潛在課程(hidden curriculum) (C)懸缺課程(null curriculum) (D)非正式課程(informal curriculum)
38 兒童向家長學習到懶惰和接受社會救助的生活方式,且孩子身邊沒有其他的學習模範,也從未獲得經由工作而擺脫貧窮的動力。這種說法屬於下列何種貧窮成因? (A)個人因素 (B)結構因素 (C)貧窮文化 (D)貧窮社區
39 經濟弱勢家長對於孩子的升學不抱持樂觀的想法,在學業方面也較難擔任角色楷模。這種說法屬於下列何種理論概念? (A)社會投資理論 (B)社會功能理論 (C)社會資本理論 (D)社會學習理論
9. 布萊克與莫頓 (Blake & Mouton)在管理方格論中,以關心工作為橫座標,關心人員為縱座標,最基本的領導方式有五種。 其中,對組織工作成效及人員需求均能高度關心,最符合下列哪一類型領導方式? (A) 統整型(team approach) (B) 懷柔型(people emphasis) (C) 折衷型(middle-of-the-road) (D) 業績中心型(production emphasis) 。