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最新試卷
115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員:消防與災害防救法規概要(包括消防法及施行細則、災害防救法及施行細則、爆竹煙火管理條例及施行細則、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法及施行細則)#140777(28題)
115年 - 臺北市 115 學年度市立國民中學正式教師聯合甄選 國文#140776(40題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:犯罪偵查概要#140775(50題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:警察情境實務概要(包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140774(23題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:警察法規概要(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、公務人員行政中立法)#140773(27題)
115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題:體育科#140772(50題)
115年 - 高雄市115 年度市立國民小學教師聯合甄選專長類-資訊試卷#140771(50題)
115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題:閩南語科#140770(50題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察危機應變與安全管理#140769(7題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#140768(4題)
最新試題
50. 1990年油汙染防備、應變與合作國際公約中規定,當海上油污染事件的管轄主體接獲 報告之後,必須採行相關之何種行動? (A)應變 (B)防止 (C)報告 (D)搶救
49. 一九九○年油汙防備、因應與合作國際公約中第幾條規定 (A)第一條 (B)第三條 (C)第六 條 (D)第十條
48. 一九七八年議定書增修訂一九七三年防止船舶汙染國際公約附錄Ι「防止油汙染規則」 第幾條,將原僅要求油輪必須備置隔離壓載艙之規定,進一步增修訂油輪必須設置指 定清潔壓艙之規定? (A)第十條 (B)第十三條 (C)第十六條 (D)第二十六條
最新申論題
5. 依船員法之規定死亡補償之請領順位?
4. 軍艦在海上,對於航行中之船舶有哪些嫌疑行為可認為是「合理根據」,而得有登臨權?試列舉之。
3. 簡述船舶垃圾之定義。
最新課程
國一上國文-康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國一上國文-康軒版
中華民國憲法法條
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
中華民國憲法法條相關試題
藥劑學分章節題庫(108-1~115-1)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-1之藥劑國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
最新主題筆記
英文110二模
描述:
And. B AC BA DAB
安排後果以減少行為
描述:
正向行為支持
TEST
描述:
TEST
最新討論
4.乙醯膽鹼(acetylcholine)降低心跳速率的作用與atropine增加心跳速率的作用屬於下列何種拮抗? (A)受體拮抗(receptor antagonism) (B)生理拮抗(physiologic antagonism) (C)化學拮抗(chemical antagonism) (D)酵素拮抗(enzymic antagonism)
30 誤食發芽或皮色變綠的馬鈴薯可能會造成下列何種中毒症狀? (A)全身起紅疹或氣喘 (B)甲狀腺腫大 (C)嘴角發麻、目眩頭痛 (D)肝腎細胞壞死
8 甲公司生產產品之每單位變動成本為$190,每年固定製造費用為$2,000,000。該公司正常產能為 50,000 單位,X6 年實際產能為 40,000 單位,與正常產能差異大,若 X6 年無期初存貨, 期末存貨為 5,000 單位,則甲公司 X6 年銷貨成本為何? (A)$8,050,000 (B)$8,400,000 (C)$8,450,000 (D)$8,650,000
46. 企業實施「業績分享制」的主要目的是?(A) 提高員工忠誠度 (B) 激發員工創新動力(C) 增加員工薪酬水平 (D) 促進部門間協調配合
51.遵循線性藥動學一室模式藥品之多次劑量靜脈注射給藥,下列敘述何者正確?①dosage regimen 之調整包括藥品劑量與給藥頻率 ②血中藥品濃度的波動程度可被調整 ③藥品之擬似分布體積與 排除速率常數皆會隨著劑量頻次增加而有所變化 (A)僅①② (B)僅①③ (C)僅②③ (D)①②③
29 下列何者不是「計畫與績效預算制度」的優點或缺點? (A)優點:便利立法機關審議預算及掌握行政部門的施政計畫 (B)優點:可引入市場競爭精神,提升預算資源使用效率 (C)缺點:政府部門的績效有時難以量化,績效評估遭遇困難 (D)缺點:機關過度重視績效的呈現,可能會訂定較易有成果的計畫