阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
升資考/佐級晉員級◆輪機工程概要
升資考/士級晉佐級◆企業管理大意
職業衛生與健康管理實務
最新試卷
115年 - 115 專技普考_地政士:土地登記實務#140545(4題)
115年 - 115 專技普考_地政士:民法概要與信託法概要#140544(7題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:船用電學(包括1.船用電路2.船用電機設備3.船用電機檢驗4.船用無線電通信設備檢驗)#140543(12題)
115年 - 115 專技普考_消防設備士:消防法規概要#140542(42題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:專業英文#140541(8題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:輪機工程(包括1.柴油機2.鍋爐及壓力容器3.泵、閥4.起錨機、舵機5.冷藏設備6.通風設備7.防止污染設備)#140540(5題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:造船原理(包括1.船型與噸位2.浮力與穩度3.破損穩度及艙區劃分4.駐塢及下水5.結構及強度6.阻力與推進7.運動與操縱)#140539(7題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:輪機檢驗(包括1.材料檢驗2.鍋爐及壓力容器3.主機4.輔機5.軸系及推進器6.泵、閥及管路7.通風及冷藏8.試俥試航9.污染管制)#140538(5題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:船體檢驗(包括1.船級2.電銲3.建造時之檢驗4.載重線勘劃5.海上人命安全國際公約6.噸位丈量7.繫船及起貨設備8.現成船特別、定期及臨時檢驗9.國際海上避碰規則10.防止船舶污染國際公約)#140537(9題)
115年 - 115-1 專技高考_食品技師:食品化學#140536(4題)
最新試題
15. 早在十四世紀,那一個國家,就有了關於海事仲裁的專門立法? (A)瑞典 (B)英國 (C)法國 (D)西班牙
14. 最初擬定航程計劃,選擇能將全部航線繪出,並量出大致航程的是那一種海圖? (A)總 圖 (B)大洋航行圖 (C)沿海航行圖 (D)近岸航行圖
13. 船舶應針對各種緊急事故,定期進行應急演練,針對船舶救生演練,應多久執行一次 演習? (A)一星期 (B)三星期 (C)一個月 (D)三個月
最新申論題
5. 列示我國船員法中述及之船長義務。
4. 依我國海商法第69條所規定由哪些事由所發生之毀損或滅失,運送人或船舶所有人不負賠償責任?
3. 航行計劃能否順利執行,影響因素為何?
最新課程
牙醫學(二)口腔病理學 歷年考古題總整理
講師:
D_exam_100
簡介:
前言: 世上疾病如此多,準備考試的時間卻如此少。 因此,我們需要用極有效率的方式來面對國考。 自身經驗...
【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(四)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念,幫助你快速掌握核心要點!無論你是法律系學生、司法考試備考生,...
【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(五)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念,幫助你快速掌握核心要點!無論你是法律系學生、司法考試備考生,...
最新主題筆記
110年國中英文會考閱讀影音詳解
課程:
考衝班-國中會考,考前衝刺班!
章節:
110年國中英文會考
描述:
1.老師41題會考解題影音完整講解。2.41題選擇題真題馬上測驗,立即驗收成果,即測即評。3.110年會考英文題...
109年國中英文會考
課程:
考衝班-國中會考,考前衝刺班!
章節:
109年國中英文會考
111年國中英文會考閱讀影音詳解
課程:
考衝班-國中會考,考前衝刺班!
章節:
111年國中英文會考
描述:
1.老師43題會考解題影音完整講解。2.43題選擇題真題馬上測驗,立即驗收成果,即測即評。3.111年會考英文題...
最新討論
30 下列何者非屬專業銀行? (A)工業信用銀行 (B)中小企業信用銀行 (C)商業銀行 (D)輸出入信用銀行
18.下列何種滅火作用,不是水的主要滅火機制?(A)抑制作用(B)冷卻作用(C)窒息作用(D)隔離作用
339. 依職業安全衛生法規定,滿 17 歲未滿 18 歲男性工作者不得從事下列那些工作? (A)坑內工作 (B)處理易燃性物質 (C)有機溶劑作業 (D)有害輻射散布場所 。
29.下列何者是直接式數位放射攝影(direct DR)的 X 光轉換方式? (A)X 光 → 可見光 → 電子訊號 (B)X 光 → 電子訊號 (C)X 光 → 可見光 (D)X 光 → 雷射光 → 電子訊號
30.在數位放射攝影(digital radiography)系統中,下列那種影像接收器技術不需要光轉換? (A)Gd2O2S+CCD (B)CsI+TFT (C)a-Se+TFT (D)CsI+CCD
20.有關薪資設計的制定基礎中,以工作條件及任務本身來做為衡量基礎,例如某工作必須要在海外的工廠外派兩 年,所給予的外派加給是屬於什麼基礎? (A)法律基礎(Legal-Based) (B)職務基礎(Job-Based) (C)績效基礎(Performance-Based) (D)職能基礎(Competency-Based)