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教甄◆各縣市文史
教甄◆台南市文史
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最新試卷
115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組:經濟學#143385(8題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_營繕工程組:結構分析(包括材料力學與結構學)#143384(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別:海巡法規(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143383(27題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官營繕工程組:政府採購法#143382(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試日文):外國文(日文)#143381(6題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組:遺傳學#143380(7題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組:船用電機與自動控制#143379(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組:資料庫應用#143378(8題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政:刑法與刑事訴訟法#143377(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組:船舶操作與船上人員管理#143376(8題)
最新試題
10.請問使船舶本身的材料氧化、腐蝕或損傷,從而引起船速低降,增加輪機負荷等後果是由下列何者所造成?(A)受過撞擊損傷(B)防蝕油漆品質不佳(C)碇泊過久,船底部分招致貝類或海草寄生(D)未依規定進塢修整
9.鍋爐之一般保養中,在頂部空氣旋塞及主停汽閥附近,請問常易因積水造成何種傷害?(A)發生銹蝕,應注意防銹。(B)積水因熱蒸發,內含之藥劑亦將散發在機艙環境中(C)寒天時積水更多,造成油泥沉積(D)在積水蒸發又積之間,使鋼板加速氧化
8.熱交換器結垢的造成的影響為何?(A)清潔時間間隔縮短增加人員負擔(B)熱傳表面的熱阻抗及壓降增加(C)熱傳管容易過熱受損(D)清潔間隔縮短熱傳管受損大壽命減短
最新申論題
7.當須調整滑油冷卻器(Cooler)的滑油出口溫度時,請問應如何作調整?
6.請問閥之保養中,對閥發生滲漏或膠著時有何建議?
5.空氣壓縮機之起動(Starting)步驟中,請問對冷卻海水系統有何規定?
最新課程
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國中數學一二冊總複習
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最新主題筆記
第6條
課程:
【警鴿】2025警察法規(上):警察法、警職法
章節:
警察職權行使法 第二章 身分查證及資料蒐集 §6~§18
描述:
第6條 警察於公共場所或合法進入之場所,得對於下列各款之人查證其身分: 一、合理懷疑其有犯罪之嫌疑或有...
第7條
課程:
【警鴿】2025警察法規(上):警察法、警職法
章節:
警察職權行使法 第二章 身分查證及資料蒐集 §6~§18
描述:
第7條 警察依前條規定,為查證人民身分,得採取下列之必要措施: 一、攔停人、車、船及其他交通工具。 二、...
第27條
課程:
【警鴿】2025警察法規(上):警察法、警職法
章節:
警察職權行使法 第三章 即時強制 §19~§28
描述:
第27條警察行使職權時,為排除危害,得將妨礙之人、車暫時驅離或禁止進入。
最新討論
23. 近年來,路跑活動十分盛行,請問馬拉松的距離為? (A)42.195公里 (B)42公里 (C)117公里 (D)50公里
71.有關銀行辦理授信延滯戶之存款圈存、抵銷作業,下列敘述何者錯誤?(A)存款抵銷係最簡易之債權回收途徑(B)圈存金額小於存款金額時,應以存款金額辦理圈存(C)本行持卡人存款遭其他債權人聲請法院扣押時,本行必須主張債權抵銷(D)客戶遭受加速條款處分而喪失期限利益者,為辦理存款圈存、抵銷之時機
27. (A) stability (B) credibility (C) durability (D) volatility
26 關於追訴權時效,下列敘述何者正確? (A)犯最重本刑為死刑之罪,無追訴權時效 (B)繼續犯之追訴權時效,自行為終了之日起算(C)犯有罰金刑之罪,無追訴權時效 (D)追訴權時效因執行而停止進行
2. 乙公司 X4 年 1 月 1 日與丁客戶簽訂銷售設備合約,合約簽訂時即移轉該設備之控制權予丁 客戶。合約中明定丁客戶將在 X4 年底、X5 年底及 X6 年底分 3 期支付價款,每期價款均為 $112,233。若該設備的現銷價格$300,000,乙公司出售設備的成本$240,000。合約開始時,乙公 司與丁客戶間單獨融資交易之折現率與市場利率相同,乙公司 X4 年應認列利息收入為何? (A)$0 (B)$12,233 (C)$18,000 (D)$20,202
第一題:【英翻中】 Successful business operation requires people to work together and develop good teamwork. For team relationships to work well, high levels of trust are needed. However, how people build trust can differ from person to person, culture to culture. Therefore, becoming aware of this factor can help us improve trust with the people we work with. There are many ways of building trust, and the approach a person chooses might depend on the relationshiphe/she wants to build, the culture this person is used to, and the preferences this person has. One thing to note is if the methods we choose do not match the expectations of the people around us, it can lead to misunderstandings.