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公共經濟學（包括財政學）

國際經濟學研究

高等經濟理論（包括個體經濟與總體經濟學）

115年 - 115 國家安全情報、移民行政特種考試_三等_資訊組（選試英文）、移民行政資訊組：資料庫應用#140907(9題)

115年 - 115 財團法人中小企業信用保證基金_儲備職員甄選試題_一般人員：國文#140906(50題)

115年 - 115 一般警察、移民行政特種考試_三等_各類別、各類科組：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#140905(30題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_各組別：綜合法政知識（包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係）#140904(30題)

115年 - 115 財團法人中小企業信用保證基金_儲備職員甄選試題：含會計學概要、票據法概要#140903(70題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：地理科#140902(19題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組：行政法#140901(27題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_資訊組（選試英文）、電子組（選試英文）：計算機概論#140900(6題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：數學科#140899(19題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：國家安全相關法規（包括國家機密保護法、國家情報工作法、國家安全法、通訊保障及監察法、特種勤務條例）#140898(10題)

複選題40.引擎組裝過程中，有關活塞與活塞環安裝注意事項，下列敘述何者錯誤？ (A)安裝活塞環時，應使用活塞環壓縮器依序安裝活塞環 (B)安裝活塞時，第一道活塞環的開口位置不可對正火星塞與排氣門 (C)安裝活塞時，活塞環開口可朝向活塞銷方向 (D)安裝活塞時，應使用活塞環擴張器，壓緊活塞環後再推入汽缸安裝

複選題39.有關引擎進行汽缸壓力試驗，下列敘述何者錯誤？ (A)引擎溫車達正常工作溫度，才能進行試驗 (B)每次測驗只需將要測試缸的火星塞拆除即可 (C)若為汽油噴射引擎，應拆下曲軸或凸輪軸感知器接頭 (D)節氣門需全開下進行測試，空氣濾清器不需拆下

複選題38.有關引擎壓力式冷卻系統，下列敘述何者錯誤？ (A)可以提高引擎效率 (B)可減少冷卻系統保養次數 (C)能降低冷卻水之沸點 (D)無法減少冷卻水之損失

(二)進氣歧管真空度為 200mm-Hg 轉換絕對壓力約多少 kPa？【四捨五入取至整數；5 分】

(一)進氣歧管真空度為 200mm-Hg 轉換絕對壓力約多少 kg/cm2？【四捨五入取至小數點第二位； 5 分】

(二)壓縮過程角度、動力過程角度為何？【4 分】

企業管理

講師：Terry Tung

簡介：內容主要分三大部份，各章節都有完整講義，試題整理主要近年郵局、經濟部職員、台電雇員、中油雇員、自來水...

天文

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簡介：天文學是一門研究天體和發生在宇宙中各種現象的自然科學。它使用數學、物理和化學來解釋它們整體的起源和演...

研究所英文考題全解析

講師：Terry Tung

簡介：研究所英文一次搞定！ 精選台大、成大、政大、交大、師大、中正近年考題，完整分類解析，每題一步步拆解到...

單元名稱

課程：內外科護理學
章節：傳染病病人之護理

單元名稱

課程：內外科護理學
章節：急症病人之護理

單元名稱

課程：內外科護理學
章節：手術病人之護理

21 下圖木構造缺口對接作法為何種對接？ (A)踏步對接 (B)凹槽對接 (C)斜口對接 (D)追掛對接

17 若執行以下的 Java 程式碼，則下列何者為螢幕上輸出的順序？ (A) 31，28，30 (B) 31，28，31，30 (C) 31，28，30，28，30，30 (D) 31，28，30，28，30，31，28，30，30

20 下列何者不被視為程序性程式語言（procedural language）？ (A) COBOL (B) Prolog (C) Pascal (D) Ada

1 依消防法規定，下列何者應委託中央主管機關許可之消防安全設備檢修專業機構辦理檢修申報？ ①複合用途建築物 ②地下建築物 ③高層建築物 ④大型集合住宅 (A)①② (B)②③ (C)③④ (D)①②③④

60. 有關投標廠商資格之規定，下列何者應於招標文件中預為載明？ (A)投標廠商應符合資格之一部分，得由分包廠商就其分包部分所具有者代之。 (B)投 標廠商之財力資格，得以保險公司連帶保證保險單代之。 (C)外國廠商應提出之資格文件依該國情形提出有困難者，得於投標文件內敘明其情形或以其所具有之相當資格代之。 (D)對於資格條件提出異議之規定。

四、請說明我國現行「工作場所性騷擾防治措施準則」 ，有關雇主應提供受僱 者及求職者免於性騷擾之工作環境，採取適當之預防、糾正、懲戒及處 理措施，並確實維護當事人之隱私規定之主要內容為何？（25 分）