阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
授信法規及授信實務
銀行法及會計學
保險學概要及保險數學
最新試卷
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 351-400(2026/06/25 更新)#141349(50題)
115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選_國民小學師資類科、中等學校師資類科試題:國語文#141348(25題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 301-350(2026/06/25 更新)#141347(50題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 201-250(2026/06/25 更新)#141346(50題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 251-300(2026/06/25 更新)#141345(50題)
115年 - 財物及勞務採購作業_選擇題 101-142(2026/06/25 更新)#141344(42題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標 選擇題 151-200(2026/06/25 更新)#141343(50題)
115年 - 財物及勞務採購作業_選擇題 51-100(2026/06/25 更新)#141342(50題)
115年 - 財物及勞務採購作業_是非題 201-264(2026/06/25 更新)#141341(64題)
115年 - 財物及勞務採購作業_是非題 151-200(2026/06/25 更新)#141340(50題)
最新試題
50. 下列何者為己二烯酸( Sorbic acid )在化粧品中的主要功能? (A) 保濕 (B) 抗菌 (C) 柔膚 (D) 酸鹼調節劑
49. 有關輔酶Q10的特性,下列何者錯誤? (A) 屬於醌類化合物 (B) 為一種生長因子 (C) 可清除自由基 (D) 為脂溶性分子
48. 對於市售防曬產品 PA 的標示,下列敘述何者錯誤? (A) PA 之標示為日本所訂定 (B) 最高標示為 PA+++ (C) 其標示為產品對 UVA 的防曬能力 (D) +愈多表示可延緩皮膚被曬紅的時間愈久
最新申論題
2.請從智商的「切截點」,思考可能因為過動症或文化殊異而導致測驗結果誤差之問題,提出在鑑定過程應該考慮的觀點與做法,以確保「智能障礙」學生鑑定的客觀性。
1.請說明「智能障礙」的定義及其鑑定基準。
2.就實務層面,若普通班教師在處理班上的 ADHD 學生之「衝動與過動」、「不專注」、「課堂中無故離開座位」等行為問題時,感覺到十分困擾。那麼,您認為有哪些策略,可以提供普通班教師處理上述學生之參考。
最新課程
三角形
講師:
林靖
簡介:
1.角與尺規作圖 2.三角形與多邊形的內外角 3.三角形全等性質 4.角平分線與垂直平分線性質 5.三角形的邊角問...
國中英文我不怕~GO!
講師:
教甄高分上榜!阿摩萬歲!
簡介:
本課程將會把國中英文個主題分成小單元手把手將您帶起來,讓你從這堂課開始,不再害怕英文。一起加入我們吧...
平行與四邊形
講師:
林靖
簡介:
1.認識平行與截角的關係 2.常見的平行線角度問題 3.四邊形大家族及其應用
最新主題筆記
測驗種類
課程:
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節:
Ch3.序列效用分析法
焦點團體法的特點
課程:
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節:
Ch3.序列效用分析法
蓋聶的認知學習理論
課程:
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節:
Ch3.序列效用分析法
最新討論
35.依社會秩序維護法分則之規定,下列何者之法定罰最重?(A)意圖與人性交易而在公園拉客(B)在捷運站出口處意圖媒介性交易而拉客(C)無故撥打警察機關報案專線,經勸阻不聽者(D)冒用他人身分證件
33. 甲向乙借貸2,000萬元償還期限將屆,卻將僅有的一棟市值2,000萬元房屋贈與義子丙, 但尚未完成過戶登記。乙耳聞有此一事實,侵害自己的借貸債權,乙就甲贈與丙的無償 行為得向法院聲請何種救濟? (A)撤銷 (B)撤回 (C)終止 (D)解除
51.依據公司法第 356-7 條規定,公司發行特別股時,下列何者非屬應訂於章程中之項目? (A)普通股轉換成特別股之轉換股數、方法或轉換公式 (B)特別股分派股息及紅利之順序、定額或定率 (C)特別股分派公司賸餘財產之順序、定額或定率 (D)特別股轉讓之限制
5受刑人於一定狀態下,監獄得或應禁止收容人吸菸,但下列何者受刑人不為得或應禁止吸菸之對象?(A)收容於保護室之受刑人(B)隔離保護之受刑人(C)移入違規舍之受刑人(D)區隔調查之受刑人
1.依郵政法規定,郵件交寄時不加封套,係指下列何者? (A)信函 (B)盲人文件 (C)明信片、特製郵簡 (D)包裹
三、請說明人力資本(Human Capital)的意義,並說明其如何應用於政府人 力資源管理。(25 分)