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移民法規與戶籍法規

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技檢◆造園景觀-丙級

115年 - 115 普通考試_一般行政：政治學概要#141984(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政（選試英文）、僑務行政（選試法文）、僑務行政（選試日文）、僑務行政（選試西班牙文）：僑務行政#141983(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_文化行政：藝術概論#141982(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_文化行政：文化行政與文化法規#141981(4題)

115年 - 115年度救生員資格檢定_第三章『急救知識』是非題#141980(100題)

115年 - 115 救生員資格檢定_第二章『徒手救援知識』是非題#141979(83題)

115年 - 115 高等考試_三級_社會行政：社會學#141978(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_社會行政：社會福利政策與法規#141977(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_社會行政：社會工作#141976(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_戶政：國籍與戶政法規（包括國籍法、戶籍法、姓名條例及涉外民事法律適用法）#141975(4題)

25. 設a 為大於 1000 的自然數且被 465 除後的餘數為 30，則(a ,465) = (A) 9 (B) 15 (C) 6 (D) 3

24. 下列何者為橢圓方程式 \(\frac{(x-1)^2}{20} + \frac{(y-2)^2}{36} = 1\) 之焦點？ (A)(1,6) (B)(6,1) (C)(1,8) (D)(1,2)

23. 給定 \(\log 2 = 0.3010\)，滿足 \((1.25)^n > 10^7\) 之最小正整數 \(n\) 為 (A) 70 (B) 71 (C) 72 (D) 73

2. Hurdle technology 與 Intermediate-moisture foods

1. Oolong tea 與 Black tea

九、 請試述含糖量高的水果製備粉末時其適合的乾燥方法、原理及其優缺點。

統計學

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

『公文格式』筆記

描述：筆記是從書本上整理下來的，若有違反請告知， 看到後會即時刪除，謝謝。

行政學五大典範

描述：提供給各位考生參考！

105-1食安

描述：詳解

1 依建築技術規則中建築物高度之規定，20 層樓之集合住宅，當昇降機設備通達屋頂平台時，其樓梯 （昇降機）間不計入高度最多不得超過多少公尺？ (A)3 (B)6 (C) 9 (D)12

68 依原有合法建築物防火避難設施及消防設備改善辦法規定，建築物非防火區劃分間牆依現行規定應 具一小時時效者，得以下列何種材料裝修牆面替代之？ (A)不燃材料 (B)耐燃二級 (C)耐火板 (D)耐燃三級

13.110 V、220 V 及 380 V 等級的電壓， 主要作為一般用戶端的設備配電電壓，當採用 3φ 220 V 供電者，其契約容量不得超過多少 kW？ (A) 400 kW (B) 300 kW (C) 200 kW (D) 100 kW

32.(A)In other words, plasticity is conditional, uneven, and shaped by circumstance, not wishful thinking. (B)It’s a gradual process and is often inefficient. (C)But the logic of neuroplasticity isn’t the same as swapping one wire with another. (D)And it doesn’t always result in perfect recovery or transformation.

33.(A)In other words, plasticity is conditional, uneven, and shaped by circumstance, not wishful thinking. (B)It’s a gradual process and is often inefficient. (C)But the logic of neuroplasticity isn’t the same as swapping one wire with another. (D)And it doesn’t always result in perfect recovery or transformation.

20.有關薪資設計的制定基礎中，以工作條件及任務本身來做為衡量基礎，例如某工作必須要在海外的工廠外派兩 年，所給予的外派加給是屬於什麼基礎？ (A)法律基礎(Legal-Based) (B)職務基礎(Job-Based) (C)績效基礎(Performance-Based) (D)職能基礎(Competency-Based)