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專科學力鑑定◆專(二)：管理學

專科學力鑑定◆專(二)：生物

專科學力鑑定◆專(二)：職場安全與衛生

115年 - 115 臺中市政府所屬機關及學校護理人員暨公立幼兒園契約進用護理人員聯合甄選：緊急救護科#142606(80題)

115年 - 115-2 國立基隆高級中學_教師甄選試題：音樂科#142602(12題)

115年 - 115-2 專技高考_呼吸治療師：呼吸器原理及應用#142601(80題)

115年 - 115 專技高考_呼吸治療師：呼吸治療儀器設備學#142599(80題)

115年 - 115 專技高考_呼吸治療師：重症呼吸治療學#142597(80題)

115年 - 115 專技高考_呼吸治療師：心肺基礎醫學（包括解剖學、生理學、藥理學）#142596(80題)

115年 - 115 專技高考_呼吸治療師：基礎呼吸治療學（包括呼吸治療倫理）#142595(80題)

115年 - 115 專技高考_呼吸治療師：呼吸疾病學#142594(80題)

115年 - 115-2 專技高考_中醫師(一)：中醫基礎醫學（二）（包括中醫方劑學、中醫藥物學）#142593(80題)

115年 - 115 專技高考_助產師：助產學（二）（包括優生保健、遺傳諮詢、胚胎發育、不孕症護理、高危險妊娠護理、高危險分娩護理、高危險產後護理）#142592(80題)

40. 以顧客為導向的經營理念之品質方案，能成功激勵的主要對象，不包括下列何者？ (A) 顧客 (B) 員工 (C) 公司所有者 (D) 政府機關

39. Porter 的競爭策略中，下列何者基本策略的重點在於開源？ (A) 全面低成本策略 (B) 差異化策略 (C) 專注策略 (D) 降低不確定策略

38. 由企業獲利的觀點，下列何者不屬於 Pareto 原則 ( 80 / 20 法則 )？ (A) 20 % 的消費者製造出 80 % 業績 (B) 核心顧客的開發與維護是企業重要之課題 (C) 1 / 3 顧客擁有 2 / 3 購買力 (D) 單次大量採購之顧客視為最有價值的顧客

(b)依據(a)的結論，試檢定H0：μX = μY 與H1：μX ≠ μY。(5 分)

(b)試求X的平均數與變異數？(6 分)

(a)試求 A=？ (6 分)

高中數學

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中數學

高中生物

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中生物

高中物理

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中物理

主動脈分支 整理

描述：彩色是對應上圖位置 紅藍黑色則是重要程度區分 咖啡色框是補充

國際教育白皮書2.0重點整理

描述：重要重要

GPS鑑別圖

描述：革蘭氏陽性球菌鑑別統整

13 依據社會秩序維護法之規定，地方法院簡易庭對於該法案件之聲明異議所為之裁定，下列敘述何者正確？ (A)如有不服，可向地方法院普通庭提起抗告 (B)如有不服，可向行政法院提起行政訴訟 (C)如有不服，可向地方法院合議庭提起準抗告 (D)不得抗告

14 有關社會秩序維護法沒入之處罰，下列敘述何者錯誤？ (A)與其他處罰併宣告為原則 (B)查禁物，得單獨宣告沒入 (C)供違序行為所用之物，不問屬於行為人與否，均應予沒入之 (D)自裁處確定之日起，逾 3 個月未執行者，免予執行

45.下列強心苷（cardiac glycoside）何者在臨床上具有較高之安全性？ (A)digitoxin (B)convallatoxin (C)digoxin (D)cymarin 

23 下列有關警察人員任官之敘述，何者錯誤？(A)初任警正警察官之任官程序，係由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官 (B)依升官等任用之初任警正警察官，其年齡不受 45 歲之限制 (C)曾服公職依公務員懲戒法受撤職處分者，不得任用為警察官 (D)警察人員官階的晉升，準用公務人員考績升職等之規定

50. Which of the following is directly implied about the Seth Material’s explanation of pyramid construction? (A) It is rooted in forgotten ancient texts. (B) It relies heavily on archaeological relics. (C) It was widely accepted in the 1960s and 70s. (D) It suggests a reality where thought influences matter.

四、在全球淨零排放（Net Zero Emissions）與能源轉型政策推動下，各國逐漸調整產業結構與能源政策。但在轉型過程中部分高碳排產業可能因減碳政 策而縮減、轉型或技術升級，導致勞工面臨失業、轉職、技能落差及勞動條件變動等問題。請說明「公正轉型（Just Transition）」之概念，並結合我國相關法規政策，分析其對勞動問題、勞資關係、職業訓練與社會安全制度可能產生之影響，以及企業與政府可能之因應措施。（25 分）