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81 未來企業在人事管理方面所著重的事項中,何者有誤 (A)採取人性管理 (B)重視金錢激勵 (C)強調教育訓練 (D)重視個人的事業前程規劃

33.第二審程序中,當事人原則上不得提出新攻擊或防禦方法。除非有下列何種情形,得以例外提出? (A)事實發生於第一審法院言詞辯論終結前者 (B)可歸責於當事人之事由,致未能於第一審提出者 (C)如不許其提出顯失公平者 (D)事實於法院並非顯著

21.有關問題類型與問題實例的配對,對於學生的學習有正面的意義,請問下列問題類型與問題實例的配對,何者正 確? (A)擴散性問題:最接近太陽的行星是什麼? (B)記憶性問題:冬天有可能百花盛開嗎? (C)聚斂性問題:如果每個人都長命百歲,社會現象會有什麼改變? (D)評鑑性問題:哪些電視節目適合兒童觀賞?為什麼?

22.林老師想要在課堂中採用合作學習法進行教學,請問林老師採取的正確步驟依序為何?甲、針對該單元進行全班測驗乙、計算個人及團體進步分數,進行小組表揚丙、依上學期成績,將學生做異質分組丁、進行全班授課及小組討論(A)丁→丙→甲→乙(B)丙→丁→甲→乙(C)丙→甲→丁→乙(D)甲→丙→丁→乙

17 關於第三審訴訟程序,下列敘述何者正確? (A)被上訴人於第三審訴訟程序終結前,得提起附帶上訴 (B)上訴人得於提起上訴狀後 20 日內提出未經第二審法院斟酌之證據 (C)當事人於第三審訴訟程序中始為時效抗辯,第三審法院不得斟酌 (D)當事人於第三審訴訟程序,不得合意停止訴訟程序

22 下列何者非撤銷假扣押裁定之原因? (A)假扣押原因消滅 (B)債權人未於限期期間內提起本案訴訟 (C)債權人聲請 (D)債務人受本案敗訴判決確定