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升資考/員級晉高員◆鐵路工程

升資考/員級晉高員◆電工原理

升資考/員級晉高員◆鐵路動力車與車輛構造及原理

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政：臺灣原住民族史#144478(4題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_適航檢查：適航作業規則#144477(4題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_飛航管制：航空運輸#144476(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作：社會工作方法與實務#144475(6題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：土地法規（包括土地登記）#144474(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政：現行考銓制度#144473(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作：人類行為與社會環境#144472(4題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_航務管理：航空運輸與安全管理#144471(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：營建管理與工程材料#144470(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政：公共政策#144469(4題)

50. 下列何者為休克明顯症狀？(A)眼睛空虛無神，瞳孔放大(B)呼吸淺而不規律(C)皮膚嘴唇蒼白、濕冷及體溫低(D)以上皆是

49. 廣泛燒傷最危險的後果為何？(A)休克(B)疼痛(C)感染(D)死亡

48. 動力小船在大湧浪中航行時，應如何操船？(A)高速行駛(B)減速航行(C)正頂湧浪航行(D)停俥熄火

四、 血液含有哪些成分？這些成分功用為何？(25 分)

三、 試說明胰臟與肝臟的功能。(25 分)

二、 糖皮質素對蛋白質、脂質及糖類代謝有何影響？長期服用有 何不良結果？(25 分)

學測英文總整理

講師：Terry Tung

簡介：整合100之後的學測試題和100~110指考英文試題，提供完整試題解析和教學講義，章節如下： 1. 詞彙題 2. 綜合...

國一上數學-康軒版

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國一上數學-康軒版

【Jessie超實用｜家系圖製作工具】用PPT也能輕鬆畫出專業家系圖！

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：【超實用｜家系圖製作工具】用PPT也能輕鬆畫出專業家系圖！ 你是不是也曾為了畫家系圖傷透腦筋？ 符號太多...

委員制

描述：委員制

隸屬 行政院

描述：行政院

解釋憲法機關

描述：解釋憲法

10 下列何者非屬權限委任所須具備之合法性要件？ (A)須有法規之授權依據 (B)原管轄機關須有權限委任之法律行為 (C)須經受委任機關之同意 (D)須公告與刊登政府公報或新聞紙

23限制辯護人與羈押中被告接見的命令決定程序，下列何者正確？(A)偵查中，情況急迫時，法院應於48小時內對檢察官聲請核復(B)偵查中，先經檢察官同意，司法警察才得對法院提出聲請(C)偵查中，情況急迫時，若法院認情況屬實應准予備查(D)偵查中，對法院有關情況急迫執行的決定得提起抗告

47甲公司承攬政府工程後，因景氣因素大幅裁員，使原住民受僱人數比例低於法律要求。公司主張：「裁員屬企業經營自主，既非故意規避法律，即不生任何法律效果。」對此，下列敘述何者正確？(A)公司並無規避法律之故意，且原住民僱用比例降低係因整體裁員所致，原則上不構成法定義務之違反(B)公司若於履約期滿前補足法定僱用人數，即可視為整個履約期間均已符合僱用義務(C)法定僱用義務之履行，應依履約期間之實際僱用情形判斷，不因公司欠缺規避法律之故意，即當然免除其法律效果(D)原住民僱用比例是否符合規定，應以履約期間內各月僱用人數之平均值統一計算，不因個別期間短暫不足而受影響

17. 雌性哺乳動物體細胞中，巴爾氏體(Barr body)的形成與下列何者作用最為相關？(A) 高度 DNA 去磷酸化(dephosphorylation)修飾；(B) 低度 DNA 磺酸化修飾；(C) DNA 高度甲基化(methylation)修飾；(D) DNA 低度甲基化修飾；(E) 高度組蛋白質乙酯化(histone acetylation)修飾。

513. 監造單位發現材料設備不合格時，監造單位應辦理辦理事項，下列何項錯誤？ (A)通知廠商退料 (B)辦理矯正與預防措施 (C)訂定不合格追蹤管制表 (D)定期列管其改善情形。

515. 監造單位於材料與設備進場時必須辦理對材料設備的檢查，稱為？ (A)抽驗 (B)檢驗 (C)試驗 (D)抽查。