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二技統測◆化妝品類◆(二)化妝品概論
二技統測◆化妝品類◆(一)生理學及營養學
二技統測◆餐旅類◆(二)服務管理
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115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:船舶操作與人員管理#142753(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:維修保養與輔機#142752(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:輪機工程與主機#142750(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長:輪機長實務#142749(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):船藝學與人員安全#142747(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):航海常識#142746(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長:船長實務#142745(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:航海英文實作評估#142744(24題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:船舶操作與人員管理#142743(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:貨物作業#142742(50題)
最新試題
40.汽車行經高速公路於服務區、休息站內停放逾_____小時,應予拖吊、移置、保管、處理外,並應予以舉發處罰。(A)3(B)4(C)5(D)6
39.以詐術或其他不正當方法參加汽車駕駛人、汽車修護技工、汽車檢驗員、汽車駕駛考驗員之考驗或檢定者,自被查獲日起_____年內,不得參加該類證照之考驗或檢定,並撤銷其取得之該類證照。(A)2(B)3(C)4(D)5
38.車輛夜間行駛於高速公路及快速公路時,同向前方_______內有車輛行駛,不得使用遠光燈。(A)三十公尺(B)五十公尺(C)一百公尺(D)以上皆非
最新申論題
4. Plasma sterilization
3. Individual quick freezing
2. Climacteric fruit
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商經科教師甄試
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提供歷屆試題的逐題詳解影片外,影片中會傳授速解技巧和方法,並提供書面詳解,供下載! 最近推出教甄模擬...
化學教師甄選題目匯總
講師:
Kai
簡介:
課程目的: 本課程旨在為有志於從事化學教學的教師提供全面的甄選題目匯總,以幫助其有效備考並在甄選考試...
幼兒教育及照顧法
講師:
Mark
簡介:
介紹幼兒教育及照顧法規內容 第一節總則 第二節教保服務機構設立及其教保服務 第三節教保服務機構組織與服...
最新主題筆記
民法 物權 第 906 條
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民法 物權
章節:
第 七 章 質權 第 二 節 權利質權
描述:
為質權標的物之債權,以金錢以外之動產給付為內容者,於其清償期屆至時,質權人得請求債務人給付之,並對該...
民法 物權 第 906-1 條
課程:
民法 物權
章節:
第 七 章 質權 第 二 節 權利質權
描述:
為質權標的物之債權,以不動產物權之設定或移轉為給付內容者,於其清償期屆至時,質權人得請求債務人將該不...
民法 物權 第 906-2 條
課程:
民法 物權
章節:
第 七 章 質權 第 二 節 權利質權
描述:
質權人於所擔保債權清償期屆至而未受清償時,除依前三條之規定外,亦得依第八百九十三條第一項或第八百九十...
最新討論
3. 有絲分裂分為五期:前期,前中期,中期,後期,末期。試問「前中期」的主要特徵為何? (A)姊妹染色分體附著 在紡錘絲上 (B)核仁消失 (C)細胞開始出現紡錘絲 (D)姊妹染色分體排列在赤道板中央
52.某蓋革計數器量測背景值5次,得100、120、130、110、125 計數值,則其平均值±標準差為何? (A)117 ± 5.8 (B)117 ± 4.8 (C)117 ± 2.4 (D)117 ± 3.6
20 刑罰要達到犯罪嚇阻之效果,必須具備三個要素,下列何者錯誤? (A)公開性(Publicity) (B)迅速性(Swiftness) (C)嚴厲性(Seriousness) (D)確定性(Certainty)
54.定期契約屆滿後,未滿幾個月而訂定新約,則勞工前後工作年資須合併計算?(A)3個月。(B)6個月。(C)8個月。(D)10個月。
55.依勞動基準法規定,勞工已經加班2小時,若再延長工作時間在二小時以內者,其延長工作時間之工資依何標準加給之?(A)按平日每小時工資額加給一倍以上。(B)按平日每小時工資額加給二分之一以上。(C)按平日每小時工資額加給三分之二以上。(D)按平日每小時工資額加給三分之一以上。
58.勞動基準法所謂的平均工資:謂計算事由發生之當日前多少個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額?(A)三個月。(B)六個月。(C)九個月。(D)十二個月。