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115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉管理人員灌溉管理組/機電組/水質組:農田灌溉排水概要#144183(28題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題:農田水利概論與相關法規#144182(50題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題:法學緒論#144181(35題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題:公文#144180(1題)
115年 - 114 中華民國家庭牙醫學會_家庭牙醫學科專科醫師試題#144159(100題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題:邏輯推理#144158(15題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題:英文#144157(20題)
115年 - 115 臺灣土地銀行年新進人員甄試試題_五職等/證券業務人員、五職等/客服專業人員、七職等/電子金融-數據分析人員、七職等/高資產財管業務企劃人員、七職等/財務金融人員、七職等/建築工程人員、七職等/機電工程人員、七職等/環境管理人員、一般金融人員:國文#144156(2題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_職等/甄試類組:五職等/證券業務人員、 五職等/客服專業人員、 五職等/一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)
115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)
最新試題
40.汽車行經高速公路於服務區、休息站內停放逾_____小時,應予拖吊、移置、保管、處理外,並應予以舉發處罰。(A)3(B)4(C)5(D)6
39.以詐術或其他不正當方法參加汽車駕駛人、汽車修護技工、汽車檢驗員、汽車駕駛考驗員之考驗或檢定者,自被查獲日起_____年內,不得參加該類證照之考驗或檢定,並撤銷其取得之該類證照。(A)2(B)3(C)4(D)5
38.車輛夜間行駛於高速公路及快速公路時,同向前方_______內有車輛行駛,不得使用遠光燈。(A)三十公尺(B)五十公尺(C)一百公尺(D)以上皆非
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4. Plasma sterilization
3. Individual quick freezing
2. Climacteric fruit
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生物藥劑分章節試題(108-1~115-2)
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Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
藥物分析學主題式題庫 (115-1~108-1)
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麥塊小羊藥學習
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> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排,幫助考生高效複習
國營國文
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為衝刺經濟部聯招與各大國營事業(台電、中油、台水、中鋼、臺灣菸酒、台糖、各縣市捷運)及郵局的...
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偵查發動之原因-告發
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【警鴿】刑事訴訟法(上)
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偵查發動之原因-其他情事
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【警鴿】刑事訴訟法(上)
章節:
刑事程序之開端
最新討論
66 有關嗜鉻細胞瘤(Pheochromocytoma)的治療,下列那一項敘述正確? (A)病人已有高血壓,應避免給予輸液 (B)需首先給予 beta adrenergic blocker,以改善流汗頭痛等症狀 (C)病人雖然血壓高低不定,仍應給予 alpha adrenergic blocker (D)絕對禁用 calcium-channel blocker 以避免血壓變化太大
55.52歲女性患者,半年來有間歇性心悸、冒冷汗、頭痛、血壓突然升高到約180/100 mmHg的情況,下列何種 內分泌疾病最需要列入診斷考量? (A)嗜鉻細胞瘤(pheochromocytoma) (B)甲狀腺功能亢進(hyperthyroidism) (C)庫欣氏症(Cushing's syndrome) (D)原發性醛固酮過高症(primary aldosteronism)
79.下列何者並不是高齡體適能測驗的測試項目與其測試面向? (A)以 30 秒手臂屈舉測量上肢肌力 (B)以 6 分鐘行走測試測量有氧耐力 (C)以坐姿前彎測試測量軀幹關節活動度 (D)以 8 英呎計時起走測試測量動態平衡
7 依憲法法庭判決意旨,稅法中關於長期照顧醫療費扣除、成本費用扣除等差別待遇規定,是否違反平等之 審查,司法院大法官歷來均係以何者為判斷之依據?(A)國家因租稅法律而滿足財政需求之情形 (B)租稅法律所欲達成之公共利益目的(C)人民與國家特定給付措施間之對價性 (D)在特定事務領域中人民稅捐負擔能力之異同
184.汽車按鳴喇叭時間,每次:(A)不得超過2秒(B)不得超過半秒(C)不得超過1秒。
37. 以下哪一個工作不屬於人力資源管理的範疇 (A)甄選 (B)訓練 (C)留才 (D)提案改善