阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
郵局專業職(一)◆人身保險概論
郵局專業職(一)◆人身保險核保理論與實務
郵局專業職(二)內勤◆基本護理學
最新試卷
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(三)(包括齒內治療學、牙體復形學、牙周病學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142521(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:職能治療技術學(包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術)#142520(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:小兒職能治療學#142519(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:心理障礙職能治療學#142518(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:生理障礙職能治療學#142517(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#142516(80題)
115年 - 115-2 專技高考_藥師(一):藥學(三)(包括藥劑學與生物藥劑學)#142515(80題)
115年 - 115 專技高考_獸醫師:獸醫實驗診斷學#142514(80題)
最新試題
25. 小樺有注意力缺陷過動症,認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時,下列哪一項作法最為適當? (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度
24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的? (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷
23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用? (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟,再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機,等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學,習得後再進行類化教學
最新申論題
(四)假設另一隻犬隻的每日散步時間為 65 分鐘,請預測其每日總睡眠時間。
(二)求出每日散步時間(X)對於每日總睡眠時間(Y)的簡單迴歸方程式。(三)承上,此方程式的決定係數為何?
(二)求出每日散步時間(X)對於每日總睡眠時間(Y)的簡單迴歸方程式。
最新課程
課程學習1
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...
全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
高一下英文課程(十年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高一下單字課,老師講解,偶爾有片語。
最新主題筆記
(國中數學)畢氏定理
課程:
國中數學
章節:
國中會考考題題型-數學
(國中數學)一元二次方程式
課程:
國中數學
章節:
國中會考考題題型-數學
(國中數學)數列、級數與數形關係
課程:
國中數學
章節:
國中會考考題題型-數學
最新討論
3. 農會辦理法定任務時,關於免稅部分之免稅範圍係行政院農業委員會所 訂定。(A)O(B)X
49.下列有關生藥及其功用與使用部位的配對,何者錯誤? (A)大黃(rheum)-瀉劑-根莖和根 (B)苦杏仁(apricot pits)-鎮咳-種仁 (C)毛地黃(digitalis)-強心-根部 (D)熊果(uva ursi)-收斂-葉部
6 下列何者不是成本效益分析的理論基礎? (A)卡多與席克斯準則 (B)補償原則 (C)潛在柏瑞圖改善 (D)柏瑞圖準則
58. 依勞工請假規則規定,勞工一年內請普通傷病假日數未超過幾日者,除本規則或其他法律另有規定,從其規定者外,雇主不得因勞工請普通傷病假而為不利之處分?(A)7日(B)14日(C)15日(D)10日
60. 依勞工請假規則規定,有關勞工普通傷病假,何者有誤?(A)勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得請普通傷病假(B)勞工普通傷病假超過可請假期限,經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪(C)勞工普通傷病假超過可請假期限,不需以事假或特別休假抵充後,得予留職停薪(D)留職停薪期間以一年為限