阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
腎臟科
感染科
內分泌科
最新試卷
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術:作物學#144460(8題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作:社會政策與社會立法#144459(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政:衛生行政#144458(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政:衛生法規與倫理#144457(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政:不動產估價#144456(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政:土地政策#144455(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術:土壤學#144454(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政:生活科學#144453(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術:作物育種學#144452(8題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政:婚姻與家庭#144451(4題)
最新試題
複選題60. 關於金屬澆鑄,下列哪些做法有助於提高鑄件的質量?(多選題) (A) 使用預熱的模具進行澆鑄 (B) 澆鑄前對熔融金屬進行除渣 (C) 盡量使用低溫熔融金屬進行澆鑄 (D) 控制澆鑄速度以防止氣泡生成 (E) 在澆鑄過程中隨意更改金屬的流動方向
複選題59. 關於金屬熔解和澆鑄過程,以下哪些說法是正確的?(多選題) (A) 熔解金屬應控制適當的溫度以避免過度氧化 (B) 澆鑄過程中應使用冷卻劑來加速金屬固化 (C) 熔爐內的金屬應保持清潔,避免雜質混入 (D) 使用耐熱容器來儲存和轉移熔融金屬 (E) 澆鑄後應立即對鑄件進行熱處理
複選題58. 關於端面與外徑車削的安全操作,以下哪些措施是必要的?(多選題) (A) 操作前檢查機床是否正常運行 (B) 確保所有切削工具和夾具適合使用的工件 (C) 未經許可使用機床 (D) 定期檢查和更換機床上的安全防護裝置 (E) 在任何情況下都避免穿著寬鬆的衣物和首飾
最新申論題
4. RNA interference (5分)
3. Somatic mutation (5分)
2. TA vector上常見之lacZα 是如何作為reporter gene?(5分)
最新課程
國三下數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國三下數學康軒版
國一上國文-康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國一上國文-康軒版
中華民國憲法法條
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
中華民國憲法法條相關試題
最新主題筆記
法規
描述:
性平,聘
教育行政筆記
描述:
將教育行政的重點整理成一本
製劑相等性
描述:
製劑相等性
最新討論
48 行政機關關於行政處分的作成,本有多數不同的選擇,但因為特殊的事實關係,致使行政機關除了採取某種特定措施外,別無選擇的空間,此稱為: (A)裁量瑕疵 (B)裁量限縮至零 (C)裁量怠惰 (D)裁量濫用
21 行政處分之相對人雖非特定,而依一般性特徵可得確定其範圍者,稱為何種處分?(A)懲處處分(B)一般處分(C)懲戒處分(D)附條件處分
63 違反作為義務之行為,同時構成漏稅行為之一部,如從其一重處罰已足達成行政目的時,即不得再就其他 行為併予處罰,此為民主法治國家何種基本原則? (A)類推禁止原則 (B)禁止重複處罰原則 (C)法律不溯既往原則 (D)從新原則
30 社會工作師若違反倫理守則或有業務上重大、重複發生之過失行為,將由社會工作師公會或主管 機關移付懲戒,其懲戒方式不包括下列何者? (A)限制執業範圍或停業 1 個月以上 1 年以下 (B)廢止執業執照 (C)公開姓名及執業機構名稱 (D)廢止社會工作師證書
32 社會工作者下班後在住家附近便利商店購物時,偶然聽到隔壁桌兩名成年男子討論涉及未成年人 的性剝削行為,並提及具體的被害者姓名。依據兒童及少年性剝削防制條例規定,有關社會工作 者通報權利義務,下列敘述何者正確? (A)社會工作者基於專業人員身分,仍負有強制通報義務,應於 24 小時內向縣市社會局通報被害 人及向警察機關通報犯罪嫌疑人 (B)由於非在執行職務或業務時知悉,社會工作者具通報權利而無強制義務,但若選擇通報,仍應 依法定程序向適當機關通報 (C)社會工作者應立即報警處理,因為在公共場所聽聞犯罪行為屬於現行犯情況,不適用兒童及少 年性剝削防制條例的通報程序 (D)基於社工專業倫理中的保密原則,社會工作者不得主動通報非案主相關之第三人資訊,應建議 當事人自行報案
7.溝通障礙專業人員依照個案的引導進行介入,最符合下列何種方式? (A)增強策略 (B)隨機教學 (C)直接教學 (D)行為改變技術