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地特四等◆法學知識
關務三等◆法學知識
關務四等◆法學知識
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115年 - 危險物品運送人員訓練:其他貨車_選擇題 51-100(2026/06/01 更新)#144748(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:其他貨車_選擇題 1-50(2026/06/01 更新)#144747(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 201-240(2026/06/01 更新)#144746(40題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 151-200(2026/06/01 更新)#144745(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 101-150(2026/06/01 更新)#144744(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 51-100(2026/06/01 更新)#144743(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 1-50(2026/06/01 更新)#144742(50題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【資訊處理(硬體)】_資訊處理(二) :1. 電腦網路 2. 資通安全#144741(50題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】:自來水營業管理#144740(50題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)
最新試題
50.就採購事件,得為機關提起訴訟、參加訴訟或上訴者,下列何者不屬之:(A)主計官(B)審計官(C)檢察官(D)調查官
49.得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者,應於履約期間僱用身心障者及原住民,人數不得低於總人百分之幾:(A)百分之一(B)百分之二(C)百分之三(D)百分之四
48.機關辦理評選,應成立評選委員會,其中專家學者不得少於一定比例,該比例為何:(A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一
最新申論題
四、請比較西洋通史、世界史與全球通史的異同。
三、請比較中國紀傳體與編年體的異同。
二、讀(含研究)歷史的出路愈來愈艱困,您想繼續深造的原因為何呢?尤其在「應用」所學好讓自己畢業後謀得出路,有何規劃或策略呢?
最新課程
【A'phar 藥物分析】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar
【A'phar 調劑學與臨床藥學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-1~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar
中華電信英文線上課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供中華電信英文線上課程
最新主題筆記
經驗主義---培根
描述:
四種偶像(種族、洞穴、市場、劇場)
行政學易錯混淆概念提示簡易整理(二)
描述:
自行整理易錯題目與易遺忘混淆概念
行政學易錯混淆概念提示簡易整理(三)
描述:
自行整理易錯題目及易忽略概念之提示簡要筆記
最新討論
51. 下列是對於德國哲學家及教育家赫爾巴特(J. F. Herbart)的敘述,哪個敘述是正確 的? 甲:把教育學奠定在倫理學及社會學之上 乙:提出五段教學法-準備、提示、比較、概括與應用 丙:提出多方面興趣(many-sidedness of interest)的概念 丁:主張「恩物」(gifts)對兒童遊玩及學習的重要性 (A) 甲 (B) 乙 (C) 丙 (D) 丁
37 有關細菌性食物中毒,下列敘述何者最適當?(A)金黃色葡萄球菌感染主要症狀為發燒、頭痛 (B)肉毒桿菌毒素屬於神經毒素,死亡率高 (C)大腸桿菌最常見的感染食物為海產魚貝類 (D)沙門氏菌的潛伏期為 1~3 小時
46.患犬同時出現癲癇(seizure)及行為異常(behavior change),其病變最有可能在何部位? (A)周邊神經(B)腦幹(C)小腦(D)前腦
1.有關效率(Efficiency)的定義,下列何者錯誤? (A)指正確地執行任務(Doing Things Right) (B)指做到正確的事(Doing the Right Things) (C)關乎以最少的投入取得最多的產出 (D)關乎資源的有效使用
11.工作價值觀量表測量個人從工作中得到滿意的來源,包含目的價值與工具價值兩類。下列何者為工 具價值?(A)工作時能充分發揮自己的創造力(B)與上司及同事互動良好(C)工作時擁有管理、支配權(D)工作時可充分展現個人才華
12.在選用測驗工具時,諮商心理師應考慮下列何種因素才符合公平原則? (A)必要時可自行修正測驗形式或施測程序,以讓身心障礙者可以受測(B)檢視不同族群、性別的受試者有無因測驗特徵造成表現差異(C)修正測驗問題與相關材料,避免可能無意義的內容或語言(D)除測驗分數外,查詢其他可能有利於支持測驗結果的資訊