最新資料

台電◆物理及基本電學

財政學

稅務法規(稅務相關法規)

115年 - 115 高等考試_二級_動物技術：家畜營養學#145779(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_水產技術：海洋生態學#145778(8題)

115年 - 115 高等考試_二級_園藝：花卉學與造園學#145777(9題)

115年 - 115 高等考試_二級_水產技術：水產資源學#145776(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_農業技術：作物育種學#145775(7題)

115年 - 115 高等考試_二級_衛生行政（一般組）：環境衛生學研究（包括職業衛生）#145774(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_食品衛生行政：食品安全與衛生法規研究#145773(5題)

115年 - 115 高等考試_二級_食品衛生行政：食品營養及膳食療養學研究#145772(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_食品衛生行政：食品風險管理研究（包括餐飲及食品工廠管理）#145771(8題)

115年 - 115 高等考試_二級_金融保險：經濟學研究#145770(12題)

50.就採購事件，得為機關提起訴訟、參加訴訟或上訴者，下列何者不屬之：(A)主計官(B)審計官(C)檢察官(D)調查官

49.得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用身心障者及原住民，人數不得低於總人百分之幾：(A)百分之一(B)百分之二(C)百分之三(D)百分之四

48.機關辦理評選，應成立評選委員會，其中專家學者不得少於一定比例，該比例為何：(A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一

四、請比較西洋通史、世界史與全球通史的異同。

三、請比較中國紀傳體與編年體的異同。

二、讀(含研究)歷史的出路愈來愈艱困，您想繼續深造的原因為何呢？尤其在「應用」所學好讓自己畢業後謀得出路，有何規劃或策略呢？

中藥學分章節題庫(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之中藥學國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

警察英文

講師：Terry Tung

簡介：整理各種警察相關英文考題

憲在進行式~(公職憲法)

講師：YK

簡介：本課程將帶您逐一分析重要法條、考點，將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...

會計學重點整理

描述：精選較困難的觀念考點

會計學

描述：精選考點整理

會計學

描述：重點整理

29 甲完成一本小說創作，為該小說之著作人。乙公司將之改編為電影。關於著作人格權之敘述，下列敘述何 者正確？ (A)著作人格權不得繼承，故若甲因故驟逝，其著作人格權即不受保護，任何人得自由利用 (B)乙公司基於甲的小說所改編的電影公開發表時，甲有要求於該電影上表示其本名、別名或不具名之權利 (C)若乙公司於改編時未完全忠於甲之原著內容，無論是否足致損害甲的名譽，均構成著作人格權之侵害 (D)為便利乙公司代為追訴盜版業者，甲得將著作人格權專屬授權予乙公司代為行使

30 A 股份有限公司共有 7 名董事，分別為甲乙丙丁戊己庚。而 B 股份有限公司則設有 5 名董事，分別為甲丙 丁戊壬。A 公司並持有 B 公司已發行有表決權股份總數之 35%；B 公司則持有 A 公司已發行有表決權股 份總數之 30%。依此條件，下列關於 A、B 公司之敘述何者正確？ (A) A 公司與 B 公司相互持股各達對方有表決權股份總數四分之一以上，故為相互投資公司 (B) A 公司與 B 公司不符合控制與從屬關係之持股成數形式認定要件，因此 A、B 公司不具控制與從屬關係 (C) A 公司持有 B 公司有表決權股份總數達三分之一以上，故兩者為相互投資公司 (D) A 公司與 B 公司之董事有半數以上相同，故推定為有控制與從屬關係

25.有關「乘法結合律」的教學，教師布一數學問題：「水果行進貨一批釋迦，老闆先把每16 顆裝一盒，每 4 盒裝成一箱，全部裝完，總共裝了 25 箱。問老闆進貨多少顆釋迦？請用一個算式列式，並算出答案。」 以下是師生的對話：根據甲、乙兩位學童的說法，所對應的算式應為何？ (A) 甲：(16 × 4) × 25、乙：16 × 4 × 25 (B) 甲：16 × (4 × 25)、乙：16 × 4 × 25 (C) 甲：16 × (4 × 25)、乙：16 × (4 × 25) (D) 甲：(16 × 4) × 25、乙：16 × (4 × 25)

42.臺北市立雙連國小位於(A)錦西街(B)涼州街(C)寧夏路。

27. 關於淨油機中，油水及雜質間的分離力量，受下列何種因素之影響最小？ (A)轉速 (B)重力 (C)溫度 (D)質量

10 下列何者為鐘型組織的主要特徵？ (A)中層管理人員的數量擴增 (B)強調極端集權的集體領導 (C)通常為臨時性的動態組織 (D)組織可隨時因應環境變形