阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
高職◆計算機概論
高職◆色彩原理
高職◆造型原理
最新試卷
115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題:華語文教學#142724(38題)
115年 - 115-2 專技高考_中醫師(一):中醫基礎醫學(二)(包括中醫方劑學、中醫藥物學) 測試用#142722(80題)
115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試:華人社會與文化#142721(40題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:電機電子與自動控制#142720(50題)
115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科:英文B#142719(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科:英文 A#142718(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班考試入學試題_生命科學暨醫學院甲組(生物與醫學科學組)﹕生物化學#142711(30題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣師範大學_碩士班招生考試試題:英文#142706(50題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_轉學生招生考試﹕普通生物學(B)#142705(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班考試入試題_生命科學暨醫學院_甲組(生物與醫學科學組):生物學#142704(37題)
最新試題
50. 掩埋場底部鋪設一層厚度0.6 m壓實黏土襯層,黏土透水係數1.010-7 cm/s。暴雨使襯層上方 積累滲出水水頭高度為0.3 m,襯層底部為自由排水。依達西定律,通過襯層之水力梯度為何 (ἰ = Δh / L)? (A) 0.5 (B) 1.0 (C) 1.5 (D) 2.0
49. 下列何者為掩埋場成熟甲烷發酵期抽取沼氣,體積占比合計達95%以上之兩種主要氣體? (A) CH4與CO2 (B) CO與H2 (C) O2與SO2 (D) N2與H2S
48. 依營建剩餘土石方與營建廢棄物管理規範,下列敘述何者正確? (A)工程開挖土石若混雜木材塑膠且未經分選,仍屬土石方自治法規管理 (B)運送剩餘土石方之清運機具,依法無須隨車攜帶來源及去處證明文件 (C)土石方混雜廢棄物未分類者屬營建混合物,須依廢清法申報去化 (D)砂石車加裝GPS後,即可逕自將未處理之建築廢棄物運往農地填築
最新申論題
(二)如果您是臺灣總統,請試著說明如何利用您手上的各種政策工具,來達成「居住正義」。(20%)
(一)請論述「居住正義」。(20%)
三、試論述「韌性城市」。(20%)
最新課程
測試
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
測試描述 測試
統計學
講師:
Terry Tung
簡介:
Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
考前60天◆經濟學
講師:
Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
最新主題筆記
警械使用之賠償與補償責任
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 20 章 警械使用條例
描述:
學習重點 先判斷合法或違法使用警械,再判斷受害人是相對人或第三人,就能決定國家責任是「補償」、「賠償...
警械使用致第三人損失之補償機關、範圍與時效
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 20 章 警械使用條例
描述:
學習重點 警察依法(合法)使用警械,致第三人生命、身體或財產受損,屬「損失補償」,不是國家賠償。 補...
違法使用警械之國家賠償與兩法適用關係
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 20 章 警械使用條例
描述:
學習重點 警察違法使用警械致人受傷、死亡或財產損失:依國家賠償法辦理,賠償義務機關為該警察所屬機關,...
最新討論
71.下線部 (71) に入る最も適切なものはどれですか。 「 」という考え方は、日本の人間関係を理解するうえで大切である。 (A)丁寧 (B)生きがい (C)ご恩 (D)甘え
72.下線部 (72) 「未熟」の読み方として正しいものはどれですか。 (A)みじゅ (B)みじゅう (C)みじゅく (D)みじゅつ
73.下線部 (73) に入る最も適切なものはどれですか。 (A)さ (B)き (C)け (D)がり
23. 組織先前向員工傳達,達成特定績效即可獲得晉升與獎金,之後未經充分溝通即取消此激勵 措施。依心理契約(Psychological Contract)理論,員工最可能出現下列何種反應? (A)視為組織正常的營運調整,仍維持原有的工作投入與組織公民行為 (B)認為只有書面勞動契約才具約束力,因此不改變原有的工作態度 (C)知覺心理契約遭違反,對組織的信任與承諾下降,離職傾向提高 (D)因期望落差而提高對組織的承諾,藉此爭取日後補償
24. 下列何者非屬傳統行銷組合的4P? (A)產品(Product) (B)價格(Price) (C)通路(Place) (D)人員(People)
一、團體協約除另有約定者外,那三類之雇主及勞工均為團體協約關係人,應遵守團體協約所約定之勞動條件,請說明之。(25 分)